人民網福州3月26日電（記者陳玲華）日前，中共福州市委決定，面向全國公開選拔40名處級領導幹部和國有企事業單位領導人員，同時，組織12個縣（市）區面向福建省或福州市公開選拔80名科級領導幹部。此次公選3月29日起報名。

　　福州市公開選拔領導幹部工作領導小組辦公室負責人答記者問時指出，這次面向全國公開選拔領導幹部的職位設置主要有三個特點：

　　職位類型比較多。總計推出5種類型40個職位，分別是市直單位正處級領導職位2個，縣（市）區人民政府挂職副縣（市）區長職位12個，市直單位副處級領導職位15個，開發區（投資區、園區）副處級領導職位6個，國有企業副職領導職位5個。

　　選拔範圍比較廣。面向全國各級黨政機關、人民團體、事業單位和國有（國有控股）企業中符合條件的在編人員選拔，並將國有企業副職領導職位選拔範圍擴大到大型非公有制企業中符合條件的人員，從而打破地域和身份界限，進一步擴大選人視野。

　　因崗設置條件。根據履行崗位職責需要，突出學過什麼、管過什麼、幹過什麼，設置各職位資格條件。選拔正處級領導職位，強調行業管理經驗；選拔縣（市）區政府挂職副縣（市）區長職位，主要為了發現和儲備一批35歲以下優秀年輕幹部，因此在專業要求上不作限制，但在學歷上提了相應要求；選拔市直單位和開發區（投資區、園區）副處級領導職位，側重專業和從業經歷；選拔國有企業副職領導職位，要求具有金融投資管理經驗，力求做到人崗相適。

　　另外，在12個縣（市）區公開選拔的職位中，所有鄉鎮（街道）和部分縣（市）區直單位副科級領導職位要求報考人員年齡在30周歲以下，每個縣（市）區還拿出1-2個職位定向選拔非中共黨員幹部。

　　與以往有所不同的是，此次公開選拔在考試測評手段方面有所創新。除進行筆試外，還將分類開展領導能力測評，採取結構化面試和無領導小組討論相結合的方式舉行面試，並增加心理素質測評環節。

　　為確保“公開、公平、公正”，這次公開選拔工作實行全程公開、全程監督，市公選辦將及時發佈組織報名、資格審查、筆試、領導能力測評、面試、體檢、組織考察、公示、決定任用等公開選拔工作各個環節的信息，使社會各界了解公開選拔工作的進展情況。

　　這次公開選拔40名處級領導幹部和國有企事業單位領導人員，報名採取組織推薦或個人自薦的方式進行，統一實行網絡報名，每位報考人員限報1個職位。報考縣（市）區人民政府挂職副縣（市）區長職位的，不分具體縣(市)區職位報名，統一填寫報考“縣（市）區人民政府挂職副縣（市）區長”職位；報考其他職位的，分職位報名。符合條件的報考人員于2012年3月29日起登陸“福州市公開選拔領導幹部網”（網址：http://gkxb.fuzhou.gov.cn）報名。報名起止時間為2012年3月29日8:00至2012年4月12日18:00。筆試時間及地點：2012年4月下旬前，地點設在福州市。具體時間、地點以准考證為準。

　　公開選拔80名副科級領導幹部，統一于2012年3月29日8:00至4月12日18:00受理報名。統一時間開展筆試、面試，具體考試時間及地點另行通知。聯合公開選拔的詳細信息，可于2012年3月27日起登陸福州市或有關縣（市）區公開選拔領導幹部網站查詢。

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