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發佈時間:2011年05月02日 17:27 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
新華網西安5月2日電 （記者 石志勇）記者從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，2011年陜西省直事業單位公開招聘工作人員報名4月份開始以來，廣大應聘人員報考踴躍，報名工作進展順利，但報名崗位呈現冷熱不均的情況，其中有61個崗位無人報名。
據了解，陜西省此次公開招聘共有35個部門、129個事業單位，涉及工程、教育、經濟、法律等近百個專業，計劃總招聘人數為615人。2011年招聘報名仍然呈現冷熱不均的情況，專業結構性矛盾較為突出。法律、中文、文秘、財會、經濟、英語、計算機科學與技術等專業崗位報名人數相對集中。陜西省發改委信息中心信息資源開發崗位、省委教育工委、省教育廳幹部培訓中心管理崗位的招聘人數與報名人數之比都達到了1:400以上。與之形成對比的是部分崗位報名不達比例，報名人數與招聘人數之比小于5：1的崗位共有94個，其中無人報名的崗位有61個。
對於此次報名冷熱不均的原因，有關專家分析認為主要有以下幾點：一是部分單位對本單位吸引人才的優勢和需求專業生源缺乏正確估價，招聘崗位條件設置門檻過高，特別對應聘人員的學歷要求過高，如有的單位許多要求博士學歷或雙學位的崗位無人報考；二是部分專業生源不足。如醫學、採礦、製冷、機械、給排水、器樂、編導等專業；三是部分招聘單位所在地相對偏遠，條件艱苦，一些考生不願報考。
作者：石志勇
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