富裕起來的農村，如何拉平城鄉文化差距、塑造文明鄉風、培育新型農民？江蘇張家港市永聯村創造了不少好經驗。

　　永聯村1.04萬村民，10.5平方公里。去年，村辦企業永鋼集團實現銷售收入300億元，利稅近20億元；村民人均純收入2.2萬元。

　　村集體的實力不斷增強，村民的口袋也越來越鼓。與此同時，村裏文化建設也風生水起，村民文明素養不斷提升，當文明人、説文明話、做文明事，在永聯村蔚然成風。

　　“我們已經插上了經濟這只翅膀，還要再插上文化的翅膀。有了兩隻翅膀，我們就能飛得更高更遠！”永聯村黨委書記吳棟材説。

　　設立“文明家庭獎”，引導村民規範言行，逐步習慣“居民生活”

　　如今的永聯村，早已不是傳統的村落形態，全村萬餘村民，都已實現集中居住。被譽為中國最大的農民自建城——永聯小鎮，規劃建設了3800套氣派的農民公寓，農民文化休閒步行街、永聯戲樓、永聯村民議事廳、噴泉廣場、水幕電影等高標準的文化設施一應俱全。同時，永聯小鎮還建有各式商鋪和餐飲店，成為配套完善的現代化農民集中居住區。

　　不過，村民剛剛住進集中居住小區那會兒，可沒有現在這樣秩序井然。一些住進公寓的村民，把小區剛剛種植的草坪挖掉，種起了小蔥小蒜；一些村民放著家裏的自來水不用，跑到公共廁所裏偷水，一個星期內砸壞了三把公共廁所的門鎖。

　　一次，吳棟材到村民家走訪。從公寓樓走過時，一包垃圾突然從天而降，差點砸在他頭上，這讓他痛心不已。“永聯村算得上是全國的經濟強村，但如果村民在別人眼裏還是‘土包子’，就像外頭披著洋大衣，裏頭裝的是土渣子，這能叫新農村嗎？”

　　為提高村民文明素養，習慣“居民生活”，村裏每季度給每個家庭發放100個垃圾袋，並分組收集，減少亂扔垃圾現象。考慮到村民搬進社區後，生活成本提高了，村裏決定給村民每人每月發放10元的菜金補貼，這樣就沒人再挖掉草坪種蔥種蒜了。村委會成員為村裏的老年人買來煤氣灶，手把手教會他們使用，杜絕一些老人在地上亂搭爐灶燒水的現象。

　　這些措施起到了一定效果，但並沒有從根本上解決問題，一些不文明現象仍時有發生。永聯村黨委意識到，現在的農村工作，需要找到一個新的抓手，讓村民積極主動投身精神文明建設，讓舉止言行文明起來。

　　2004年，永聯村設立了“文明家庭獎”，將環境衛生、家庭和睦、鄰里關係、綜合治理等方面的文明行為納入考核評比，每年拿出1000萬元給予獎勵。村裏專門成立精神文明建設辦公室，每年年底對每個家庭進行考核，得到滿分的，每人獎勵1000元；有不良行為的要扣分，扣1分就扣100元。不僅如此，扣分還要實現村民聯動，被扣分村民所在的小組，每個村民也要被扣分。用吳棟材的話説，就是要讓不文明行為像過街老鼠，人人喊打。

　　這一招果然見效：村民張大爺有四個兒子，原來都不願承擔贍養義務，還鬧上了法庭，現在每家輪流贍養；17組一對婆媳原來矛盾較深，婆婆住院，媳婦都不去看望，現在這個媳婦主動到醫院照顧起了婆婆……

　　“有了這個抓手，大家就會時刻提醒自己，規範一言一行。”迄今，“文明家庭獎”已累計發放獎金6000多萬元。

　　讓村民“看最好的、用最新的”，見多識廣就能知榮明禮

　　去年11月16日晚上，永聯村可容納1300人的文化活動中心，座無虛席，大型音樂劇《斷橋》正在這裡上演。

　　永聯村文化活動中心投資6000萬元，自從2008年建成以來，先後有國家京劇院、中國殘疾人藝術團、上海京劇院等國內知名院團前來演出，甚至還接待過韓國、朝鮮的演出團體。平時，村裏平均每週都有大型演出，而且常常爆滿，小戲更是天天有。讓人吃驚的是，每場演出之後，地上幾乎看不到任何垃圾。

　　文化活動中心建起之初，一些村民剛開始並不買賬，特別是年輕人，認為看戲早已不流行了。雖然每次戲票都免費贈送，但來看的人並不多。村裏又出臺一項規定：如果拿到票的人不來看戲，扣“文明家庭獎”。

　　“我們要用考核把村民的素質‘趕’上去，用環境把村裏的文化‘熏’出來。”村領導説。

　　2006年，永聯社區服務中心建成開放，裏面安裝的都是自動感應的水龍頭，村民大多沒見過，扳來扳去，不幾天，水龍頭就一個個都壞掉了。工作人員要求還是換上老式手擰的水龍頭，村領導沒有同意，他們指出：“壞了就換上新的。這是大家見識少，見多了就不怪了。”

　　為了讓村民“見多識廣”，永聯村也頗費心思。村裏每年都要組織優秀村民和職工，到全國和世界各地參觀遊覽，讓大家開眼界，長見識。

　　雖然過上了城裏人的生活，但艱苦創業的精神不能丟

　　村民住進公寓樓，過上城裏人的生活，不用再像以前那樣面朝黃土背朝天了，原來的樸實和勤勞會不會因此而改變？

　　一次，一個村民找到吳棟材，希望能安排一份工作。吳棟材知道他家相對貧困，就熱心幫他與村勞務辦聯絡。想不到，給他安排了好幾份工作，他都不願意，最後提出想去門衛做保安。原因是，“其他工作不是臟就是累，幹門衛最輕鬆”。吳書記聽後，嚴肅地對他説：“年紀輕輕的就怕累怕苦，這不想幹，那不想幹，有沒有想過你能幹什麼？”這個村民面露愧色。

　　這件事引起村黨委的重視，他感到這可能不是個別現象。“生活水平高了，就貪圖享受了，這是不行的。千可丟，萬可丟，艱苦創業的永聯精神不能丟。”村領導多次在村民大會上疾呼：“錢沒有了可以重新賺，事業沒有了可以重新幹，精神沒有了萬事都困難。”還要求村裏廣泛開展“勞動光榮”的宣傳教育；在永聯小鎮，將永聯村40年來各個階段典型的創業故事塑成雕像，教育村民，激勵鬥志。同時，村裏開設了“大專班”、“本科班”，通過舉辦培訓，提升村民的創業技能。

　　為引導村民勤勞致富，創造創業條件，永聯村投資設立了農民創業園，還投資8000萬元，建設了佔地500畝的江南農耕文化園，發展旅遊産業。對此，有人不理解，認為永聯地處偏僻，沒山沒水，沒有自然風光，誰來旅遊呢？

　　村黨委的考慮是，永聯村發展旅遊的條件也許並不好，但發展旅遊可以帶來人氣，增加商機，提供更多的就業崗位，讓村民有事可幹。果然，農耕文化園的遊客越來越多，對村民創業增收的拉動作用也開始顯現，不少村民在永聯小鎮開起了餐飲店和小商店，一些不適合進廠的村民，也找到了就業崗位。

　　“農耕園的門票收入有限，但村民的收入增加了，更重要的是，勤儉持家的精神得到了延續，這是我們發展旅遊業的又一重要目的。”吳棟材説。