本報訊記者方維芳實習生張夢夕報道：昨日，記者從省人保廳獲悉，我省將面向國內外引進一批優秀高層次人才來贛工作。引進對象包括博士、博士後、博士生導師及正高級專業技術職稱人員等，共有928個崗位。即日起開始報名，報名者可登錄江西省人力資源和社會保障廳網(http://hrss.jiangxi.gov.cn/index.html)等網站查詢具體的崗位目錄。

　　引進院士不受年齡限制

　　據悉，本次引進對象包括：博士、博士後、博士生導師及正高級專業技術職稱人員等。報名者須符合引進崗位所要求的具體條件，身體健康，年齡在50周歲以下(1962年1月1日後出生)，引進院士不受年齡限制。

　　即日起開始報名。報名者可從江西省人力資源和社會保障廳網上下載《江西省引進優秀高層次專業技術人才報名登記表》，填寫後連同本人身份證以及本人主要業績等相關附件材料複印件郵寄至用人單位報名。用人單位將對報名者進行資格審查。

　　資格審查合格者參加專業面試。面試合格者進行考察。用人單位根據面試和考察情況，擇優確定具體引進人員。

　　引進高層次人才不受編制和崗位限制

　　據悉，用人單位將給予引進人員不低於2萬元的安家費，引進人員的工資福利待遇不低於本單位同條件、同崗位人員標準，特殊崗位實行特殊薪酬激勵政策。

　　引進的院士每月生活補貼3000元，享受副省級幹部醫療保健待遇，住房不低於150平方米，配備工作用車和工作助手。引進的“長江學者”、中國科學院“百人計劃”入選者或國家傑出青年基金獲得者參照院士的生活補貼、住房和醫療保健待遇執行。引進的博士生導師及正高級專業技術職稱人員住房面積不低於120平方米。

　　引進優秀高層次專業技術人才可不受單位編制和專業技術崗位設置結構比例限制。博士後可直接確定為副高專業技術資格，已具有副高資格的，根據資格條件可破格申報正高職稱。在科研開發方面享受我省現行的優惠政策。申報省級各類科技計劃項目、省科學技術獎和省重點實驗室、工程技術研究中心時，同等條件下優先給予支持。