至2015年月收入不低於2500元　_新聞臺

　　江門日報訊（記者/楊光明）記者從鶴山市7月16日召開的村級“兩委”班子實績考核工作會議上獲悉，該市將對轄區內116個村（居）“兩委”班子進行量化考核，村幹部年度實績考核結果將直接與工資挂鉤，確保至2015年，工資月平均總收入不低於2500元。郭偉、陸黛雲、張學東、江偉良、梁暖勳等鶴山市領導參加了會議。桃源鎮和共和鎮在會上介紹了該項試點工作的經驗。

　　鶴山市委書記郭偉強調，考核評價制度是工作的方向標和指揮棒。郭偉要求各鎮（街）和有關部門提高思想認識、落實工作責任、注重結果運用，把考核結果與組織對村幹部的選拔任用緊密聯絡起來，讓能者上、庸者下，切實解決村幹部“幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣”的問題，確保村級“兩委”班子實績考核工作取得實效。同時要層級落實經費保障，把有關經費納入市、鎮財政預算，穩步提高村幹部收入水平，確保到2015年村“兩委”幹部人均月收入不低於2500元。

　　據了解，完善村級“兩委”實績考核機制，是江門“市委常委項目”，也是鶴山市深化農村基層管理機制改革的一項重要舉措。目前，鶴山已制定和印發了《鶴山市試行村級“兩委”班子實績考核工作實施方案》和《鶴山市村級“兩委”班子實績考核暫行辦法》，明確規定村級“兩委”班子實績考核內容包括工作實績考核項目（佔80％）、民意調查項目（佔20％）和加減分項目等三部分，並要通過“自查自評、實績考核、民意調查、加減分審定、綜合評價、結果公示”等6個程序進行考核。