近年來，鶴山市組織部門以改革創新精神推進各項組織工作，取得了顯著成效。

　　由江門市委委託國家統計局江門城調隊獨立操作的調查結果顯示，鶴山市組織工作滿意度以及幹部選拔任用工作“一報告兩評議”綜合排名保持在江門各市區前列。

　　不斷加強自身建設　　

　　近年來，鶴山市組織部門通過開展創建“學習型”、“創新型”、“服務型”、“開放型”、“廉潔型”組織活動，抓素質提升、抓能力提高、抓制度建設，部門整體形象和組工幹部綜合素質得到提升，組織工作滿意度和整體工作水平上了新臺階。

　　2008年，鶴山市榮獲江門市“非公有制企業黨建工作”先進縣（市、區）；2009年，鶴山市榮獲江門市開展“科學發展齊奮進，發揮表率五爭先”主題實踐活動先進單位；2010年，鶴山市榮獲“全國政府績效管理創新示範點”，鶴山市委組織部被評為2010年度鶴山市直機關績效考核評價優秀單位；2011年，鶴山市委組織部分別榮獲“省組織系統先進集體”、江門市“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體稱號，“黨內關愛工程”及“大學生村官選聘工作”雙雙入選江門市十大組工品牌。　　

　　品牌項目亮點紛呈　　

　　近年來，鶴山市組織工作有不少亮點。“我們成功舉辦了在全國都有影響的‘全國政府績效評價與縣域科學發展高峰論壇’，這是對我市政府績效考核評價工作的充分肯定。”鶴山市委組織部相關負責人表示。

　　像這種有影響力的品牌項目，鶴山市還有很多。作為全省黨代會常任制試行單位之一和江門市首個試行單位，“黨代表工作室”為鶴山和諧的黨群關係發揮重要作用。

　　在大學生“村官”和黨內互助方面，鶴山市為其他地區提供很好的經驗，這兩個品牌項目均入選江門市十大組工品牌。其中大學生村官的選聘及管理辦法走出具有特色的“江門模式”，得到省委的充分肯定，並向全省推廣。

　　在抓品牌項目建設的同時，鶴山市組織部門注重抓好基層黨建創新工作。今年以來，實施基層黨建創新“書記項目”，在沙坪街道實施失業黨員再就業工程。在市直機關黨組織中開展“創建活力黨支部”活動。以桃源、共和兩鎮為試點開展村“兩委”班子實績考核工作。