本報7月18日訊 7月6日,網名“自由鬥豆士”在網上發表了名為《河口區供電公司違法用工黑幕》的帖子,引起網友的廣泛關注。帖子主要介紹8名河口區供電公司職工突然被辭退,且8年來同工不同酬的事情。18日,記者在河口區供電公司門口見到了其公司辦公室人員林女士,但她介紹負責該事件的領導去濟南培訓,現在河口區供電公司沒有負責這件事的領導,她不清楚事情進展。
　帖子中寫道,這8名職工是2004年7月份通過正規招聘渠道進入的河口區供電公司,“2012年6月下旬,供電公司突然收繳我們的工作牌,撕毀與我們有關的財務憑證,刪除我們辦公系統用戶,導致我們無法正常工作,並以種種理由拒絕交出扣押我們的勞動合同,企圖否認我們8人在供電公司8年的事實勞動關係。6月19日,我們收到供電公司送來的《終止勞動合同通知書》,同時要我們在簽收的時候填寫簽收日期為6月1日(有實物為證)。”
　“震驚之餘,我們才開始整理有關信息,對比和普通職工收入差距,才發現,8年來,供電公司一直在剋扣我們的工資、福利等待遇。我們這批人,只相當於1/4個人在勞動,因為拿著不到普通職工四分之一的工資。尤其是2009年以後,供電公司普通職工工資增長幅度每年超過50%,2011年的收入水平基本達到15萬,是2009年的2.5倍,而我們這批人收入不增反降。就連加班費,供電公司也是按照普通職工的半數發給我們,普通職工每天加班費200元,我們才100元；他們120元,我們才60元。數年來,供電公司未給我們繳足社會保險,未給我們繳納住房公積金、企業年金。普通職工是既有帶薪休假,又有補貼,我們這些人既沒有帶薪休假,也沒有休假補貼。據測算,八年來,供電公司剋扣我們工資、保險、福利、股息等各項收入達每人40萬元之巨。”
　“搞明白我們的利益被侵害的事實,我們向供電公司提出了《幾點要求》,而供電公司卻置之不理。我們要求與供電公司法人代表一起探討此問題時,供電公司總經理仉文海更是以我們不夠級別與其談話為由將我們轟出門外,未與我們解決任何實際問題。我們到人事部門索要被扣押的勞動合同時,人事部主任張偉傑以各種理由拖延,開始説只剩一份了,後來甚至謊稱勞動合同丟失,並通過供電公司下屬工程公司的勞動合同管理員劉東傳話告知我們:‘不幹了,就把合同給你們；繼續幹的話,單位要留著合同有用。’7月2日,我們第三次向人事部門索要勞動合同,工作人員李玲竟然説,‘你們沒有合同,給你們什麼合同’。”
　18日中午,記者輾轉聯絡上了事件中的一位當事人,他告訴記者,帖子中描述的全部為事實。“現在在調解,我們在東營市仲裁委員會走的仲裁程序。”另外他告訴記者,公積金那一塊他們打算走法律程序。
　下午2時,記者來到河口區供電公司。門口保安讓記者在門口稍等,並打電話與辦公室聯絡。大約20分鐘以後,河口區供電公司辦公室人員林女士在供電公司大門口與記者見了面,但對記者的提問,她一概回答“不清楚”,只是説領導現在正在積極協調。“負責這件事情的領導去濟南培訓了。”記者提出疑問,是不是只有一位領導負責這件事情時,得到了林女士肯定的答覆。但當記者問道,如果只有一位領導負責,現在豈不是沒有負責這件事的領導了時,林女士卻支支吾吾,只是説她不清楚,等領導回到東營再給記者回電話。 (本報記者)