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7月9日，記者從淮南市政府相關部門獲悉，今年下半年，該市將採取降低或緩交社保費用等多項措施，切實減輕企業負擔，促進經濟平穩較快發展。
對經社保部門認定的困難企業允許其緩繳養老、失業、工傷、生育等四項社會保險費(醫療保險除外)。而失業保險和生育保險企業繳費費率則分別由0.8%、2%降為0.5%、1.4%；實行工傷保險費率浮動的二類和三類企業繳費費率分別由1%、2%降低為0.7%、1.4%。同時，調整企業繳納社會保險繳費基數。在確保全市失業人員6個月失業保險金、醫療補助金支出情況下，按2011年失業保險基金現存結余的35%提取失業保險金，用於扶持困難企業，給予其崗位補貼和培訓補貼。積極鼓勵企業開展新錄用人員技能培訓和職工崗位技能提升培訓，對符合條件的可給予一定的培訓補貼。
此外，該市還積極幫助企業引進技能人才，鼓勵職業院校、技工院校、高校畢業生到市內工業企業就業。對職業和技工院校通過開展企業進校園招聘、校企訂單式培養方式，組織當年畢業生在本市就業並簽訂1年以上期限勞動合同，且用人單位足額繳納社會保險費的，經審核確認，其當年畢業生在本市就業比例達60%以上的，按照人均300元的標準給予一次性補貼。(記者孫玉寶、通訊員李舒韻)
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