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昨日，《天津港保稅區一線工人供給保障專項補貼暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)正式出臺。該資金主要用於對一線工人供給基地、“區校企”合作院校、人力資源仲介機構向保稅區企業(經認定的)輸送一線工人進行補貼。每年補貼經費規模將根據保稅區勞動用工實際情況確定。
按照該《辦法》，一線工人輸送基地或“區校企”合作院校向保稅區每成功輸送1名初次在保稅區就業的一線工人，簽訂1年(含)以上勞動合同，並按時在保稅區繳納社會保險的，經認定給予300元的補貼，分別於員工在崗滿3個月和1年時撥付150元；經認定的人力資源仲介機構向保稅區每成功輸送1名初次在保稅區就業的一線工人，簽訂1年(含)以上勞動合同，並按時在保稅區繳納社會保險的，經認定給予150元的補貼，分別於員工在崗滿3個月撥付100元和滿1年時撥付50元；對協助保稅區在外省市舉辦500人以上規模的專場招聘會的一線工人供給基地、“區校企”合作院校和人力資源仲介機構給予補貼，補貼標準為每場5000元；鼓勵企業在“區校企”合作院校設立企業訂單班。設立開班獎勵，在開班初期，按照100元/人的標準，對學校進行補貼；鼓勵用工企業在學校基地設立保稅-企業聯合冠名獎教金，保稅區按照設獎金額50%的比例匹配資金，上限為5萬元/家企業/年。該《辦法》自發佈之日起開始執行，有效期兩年。(記者 張維維)
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