未按規定出庭應訴拒不履行生效判決需擔責_新聞臺

　　本報訊(記者周崇華)“行政機關年度內發生第一起行政訴訟案件，行政機關法定代表人必須出庭應訴……”近日，經寧夏回族自治區吳忠市政府常務會議審議通過，將於7月1日施行的《吳忠市行政機關負責人出庭應訴工作暫行辦法》明確規定，將行政機關負責人出庭應訴納入年度依法行政考核範圍，行政機關負責人無正當理由未按規定出庭應訴，由監察部門按有關規定追究其相應責任。

　　《辦法》規定，吳忠市政府、轄區縣(市、區)政府及其組成部門負責人作為本單位行政訴訟案件的第一責任人，本單位作出的具體行政行為引發的行政訴訟案件、人民法院建議由其出庭應訴的行政訴訟案件等6種情形，且年度內發生第一起行政訴訟案件，行政機關法定代表人必須出庭應訴；年度內發生5起行政訴訟案件，行政機關法定代表人出庭應訴不得少於2起；年度內發生10起以上行政訴訟案件，行政機關法定代表人出庭應訴不得少於3起。對出庭應訴的行政訴訟案件，行政機關要組織旁聽庭審，分析查找原因，妥善化解行政爭議，並自覺履行人民法院發生法律效力的行政判決書、行政賠償調解書和行政裁定書；對人民法院的各類司法建議，行政機關應當按規定處理，並將處理結果告之人民法院。

　　《辦法》還規定，行政機關負責人因未依法履行訴訟義務，導致行政案件敗訴造成重大經濟損失和嚴重後果，拒不履行人民法院生效的行政判決書、行政賠償調解書和行政裁定書造成嚴重後果，對人民法院提出的司法建議未按規定處理等5種情形，由監察部門按有關規定追究行政機關及其負責人的相應責任。