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反饋組工民調結果 了解幹部選任情況
本報訊（記者田建平）今年5月，省委組織部部務會成員用一個月時間，與全省119個縣（市、區）委書記開展了以嚴肅組織人事紀律、提高選人用人公信度為主要內容的談心談話活動。
這次談心談話活動採取省委組織部部務會成員分片包市的做法，分別與各縣委書記進行面對面、一對一談心談話，省委常委、組織部長湯濤與12名任職時間較長的縣委書記進行了談心談話。在談心談話中，部務會成員向縣委書記反饋了今年省級組織工作滿意度民意調查結果；了解縣委書記所在縣提高選人用人公信度、整治用人上不正之風工作情況和下一步打算；了解縣委書記對組織上的期望和意見建議；向縣委書記介紹中央和中組部關於匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的有關要求和部署；對幹部群眾在選人用人和廉潔自律等方面有反映的縣委書記進行提醒或告誡。部務會成員要求縣委書記認真研判今年民調結果，切實採取措施提高選人用人公信度，提高整治用人上不正之風工作的主動性、積極性，為我省轉型跨越發展提供堅強的組織保證。
縣委書記普遍反映，這次談心談話活動對中央和省委關於提高選人用人公信度、整治用人上不正之風的要求和部署有了深入的理解把握，今後將會更好地履行幹部選任工作職責，切實把中央和省委的要求落到實處，不斷提高選人用人公信度。
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