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    大洼縣以“一迎雙爭”活動為契機，積極鋪設學習平臺，創新學習模式，探索學習方法，精心設計了“三大課堂”，努力打造一支思路廣、胸襟寬、能力強、業績優的組工幹部隊伍。

     一是理論課堂強底氣。

    根據組織工作的特點，著重解決“學什麼、怎麼學”的問題。在內容上，注重以黨的基礎理論知識，黨的十七大、十八大精神及中央領導同志有關作風建設的重要論述和組織工作業務知識為重點。在方式上，採取集中研讀、交流心得、專家講座、組織測試等多種形式相結合，力求讓學習內容入腦入心。活動開展以來，先後組織了5次幹部講學，參學幹部針對所學內容進行逐一討論，發表意見，相互啟發，做到主講者事先有準備，大家學習中有收穫。圍繞重點學習內容編印了2本《學習手冊》，大家在工作之餘進行自學，目前已撰寫學習體會文章80余篇。同時，分期分批選派組工幹部參加各類進修班和培訓班，不斷提高組工幹部的整體素質。

       二是實踐課堂接地氣。

    把下基層作為錘煉黨性的“必修課”，深入開展了“組工幹部下基層”活動，讓組工幹部在基層有崗位、有親戚、有項目，實現了組工幹部下基層常態化。每名組工幹部都在縣直單位、鄉鎮、村（社區）、企業和學校建立了聯絡點，在指導聯絡點開展好黨建工作的基礎上，幫助其謀劃發展思路，同領導幹部談心談話，幫扶困難黨員群眾，深入排查信訪隱患，在服務基層、服務群眾中自覺錘煉黨性，切實轉變作風。活動開展以來，已召開調研座談會67場次，走訪黨員群眾230余人次，與領導幹部、科級後備幹部談話談心140余人次，幫助困難黨員群眾解決了20余件産業發展、看病就醫等方面的生産生活難題。

      三是廉政課堂樹正氣。

    堅持開展生動的警示教育活動，通過觀看警示教育電教片、通報違紀違法典型案件、參觀廉政教育基地等形式，對組工幹部進行正反兩方面教育，使組工幹部自覺築牢拒腐防變的“堤”岸，自覺增強憂患意識、公僕意識和廉潔從政意識。積極開展交心談心活動，由部領導採取“一對一”的方式對組工幹部進行廉政談話和誡免談話，經常性提醒組工幹部自警、自醒，廉潔自律，抵得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞。同時，堅持開展家庭成員廉政建設教育工作，加強對組工幹部家屬的廉潔教育，築牢家庭廉潔自律防線，從而樹立組工幹部廉政從政的可親、可敬、可信的良好形象。（中共大洼縣委組織部 張偉華）