遼寧新賓縣委組織部在開展“迎接十八大，爭創黨性最純潔的部門、爭做黨性最純潔的幹部”活動中，以開展“三抓三做”活動為載體，爭做學者型、務實型、廉潔型組工幹部。

　　抓學習，爭當學者型組工幹部。一是細化學習內容。制定了為期3個月、22課時的學習計劃，學習內容以“學政策理論、學先進事跡、學業務技能、學社會科學”為主，常委部長及副部長每月做一次專題輔導報告，要求組工幹部採取理論學習與實際應用相結合、指定書目與自選內容相結合的方式，開展“每月撰寫一篇體會文章、上報一份學習總結、召開一次學習演講”的“三個一”活動，努力使組工幹部成為熟悉黨務的“政策通”、掌握各項工作的“多面手”。二是提高實踐能力。結合實際工作，深入開展“我為組工作奉獻”的崗位練兵活動，採取學、幫、帶相結合，向新選任的組工幹部分任務、壓擔子，提高全體組織幹部業務水平。通過開展組工幹部輪訓、集中培訓、專題輔導等方式，加強業務指導，注重知識更新，積極探索組織工作服務經濟社會發展的途徑和方式，增強學習的針對性和實效性。

　　抓作風，爭當實幹型組工幹部。一是對照先進找差距。要求組工幹部自覺以楊善洲、李林森等先進人物為榜樣，對照先進人物找差距，對照群眾滿意查不足，積極開展“我離群眾滿意差多少”活動，努力使組工幹部成為全縣黨員幹部學習的榜樣。二是完善部機關工作制度。建立完善《部機關工作進度提示制度》、《重點工作督查彙報制度》等內部管理制度，實行“月初計劃、月末盤點、年終總評”的工作推進模式，將工作任務逐項責任到人、落實到日，做到月月有安排、天天有任務、人人有指標，激發機關幹部的工作積極性。三是深入開展組工幹部“五下基層”活動。要求組工幹部採取建立聯絡點、開展試點等形式，深入到基層進行調查研究、宣講政策、談心談話、信訪接待、解決問題，建立健全組工幹部直接聯絡服務群眾制度，使組工幹部下基層活動制度化、規範化、經常化。

　　抓紀律，爭當廉潔型組工幹部。一是大力開展理想信念教育。將《中國共産黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中組部“十嚴禁”、“五條禁令”以及中紀委、中組部關於換屆紀律“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”等各項要求全部納入學習計劃，開展了組工幹部重溫入黨誓詞、“我為組工做奉獻”演講比賽、“到組織部門為什麼、比什麼、幹什麼”大討論等系列活動，切實加強組工幹部的黨性修養和黨性鍛鍊。二是強化責任意識和廉潔自律意識。在部機關內部，明確組工幹部“三個必須三個不”，即該堅持的組織原則必須堅持、不違背；該解決的群眾困難必須解決、不推諉；該辦理的各項工作必須辦好、不延誤。牢記立黨為公、執政為民的公僕準則，時刻保持組工幹部光明磊落、胸懷坦蕩的作風和廉潔自律的良好形象，堅持過好領導關、朋友關、同學關、戰友關、老鄉關，堅持做到&&堅持原則、&&顧全大局、&&公道正派、&&專心工作、&&廉潔自律、&&構建和諧，真正把組織部門建設成為黨性強、作風正、當表率的部門。（王義）