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面試需更透明才能服眾

發佈時間:2012年05月16日 06:56 | 進入復興論壇 | 來源:法制日報 | 手機看視頻


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  小黃通過國家公務員考試,面試和總成績排在青海保監局專業監管崗位第一名,後被告知性格內向取消錄用。

  公考中過關斬將拔得頭籌,卻因“性格內向”被拒錄,這理由難以服眾,難免被質疑是又一起“蘿蔔招聘”。讓公平正義的太陽照耀到每一位考生的身上,必須有“拔出蘿蔔帶出泥”的勇氣和決心,加大懲處力度,以減少和杜絕徇私舞弊的發生。

  (聶濰 輯)

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