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青海保監局回應第一名不予錄用事件:是因為不適合

發佈時間:2012年05月15日 19:18 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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進入面試及專業科目考試人員名單。資料圖

  針對2012年度青海保監局工作人員招錄有關情況,青海保監局主要負責人5月15日接受了新華社青海分社記者專訪。

  問:請您介紹一下青海保監局2012年度招錄工作人員的有關情況。

  答:青海保監局2012年度工作人員招錄工作,自始至終都本著“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄用”的原則,從報名資格審查、筆試、專業科目考試、面試、體檢和考察等各個環節,都嚴格按照《公務員法》和中央公務員主管部門關於做好2012年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員面試、體檢、考察工作的相關規定開展和進行。

  青海保監局2012年度擬招錄6名工作人員,其中綜合監管崗2人,專業監管崗4人,招錄公告我們都已經通過國家公務員局網站正式公佈。經公共科目筆試後,我們依據相關規定和公務員考錄面試1:5的比例要求,確認了30名考生的面試資格,對於這30名考生的有關情況,我們也在青海保監局網站正式公佈。面試結束後,根據綜合成績排名從高到低的順序,等額確定了6名考生進入體檢和考察。

  筆試、面試只是對考生一部分能力的測試,僅僅通過這兩項測試,不能完整了解考生的綜合能力。考察是公務員考錄工作中的一個重要環節,也是進一步測查考生是否適應職位需求的重要措施。為全面、準確、真實了解考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,並對報考資格進行復審,考察採取了在考生所在單位張貼考察公告、與單位相關人員個別談話、發放《中國保監會青海監管局考試錄用工作人員考察環節民主測評表》、與考生面談和查閱考生檔案等方式開展。考察結束後,按照“堅持實事求是、客觀公正的原則,和德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向”,青海保監局經過認真、慎重研究確定其中3位考生考察結果為合格,黃紅、岳太杉和郭華東3位考生考察結果為不合格,同時對黃紅、岳太杉和郭華東3位考生作出不予錄用的決定,並通過電話方式向考生進行了反饋。

  問:有3名考生未錄用的原因是什麼?

  答:綜合考察情況,青海保監局對3名考生作出了不予錄用的決定。這3位考生沒有作為擬錄用人選,主要是因為考察結果不合格, 3位考生通過各種方式表達想進一步了解考察不合格的詳細原因。在這裡,我介紹一下相關情況。

  根據招考簡章,青海保監局在綜合監管崗和專業監管崗崗位條件設置方面,除專業、學歷學位和基層工作經歷等基本條件外,還要求考生“具有較好的文字功底和良好的人際溝通能力”,這些報考條件是對外公佈的,考生在報名時應該知曉,並結合自身條件,理性地選擇報考職位。

  我們到黃紅單位對其進行了實地考察,通過發放民主測評表和與單位相關人員個別談話的方式,了解該同志的實際情況;為慎重起見,我們又到她曾經工作過的單位進行了延伸考察。在考察過程中,大家普遍反映黃紅的人際溝通協調能力、獨立承擔工作方面的能力明顯不足。因此,我們認為該考生的人際溝通能力、工作能力與我局專業監管崗匹配度不夠,與我們公佈的職位資格條件差距較大,換句話説,也就是該考生不適合這個崗位,所以最終作出不予錄用的決定。對於考生岳太杉,通過考察發現,該考生存在明顯違反公務員招考紀律的情形,按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》相關規定,我們作出不予錄用的決定。對於考生郭華東,綜合考察情況,我們認為該考生工作能力和業務水平與我局綜合監管崗匹配度不夠,所以作出不予錄用的決定。

  根據組織人事工作要求,我們分別向這幾位考生反饋了考察結果,考生提出復核要求後,我們認真研究並回復了復核結果。公務員錄用要綜合考察考生的德、能、勤、績、廉,嚴把“入口”關,擇優錄用。達不到職位資格條件的,不能錄用。這既是對我們的事業負責,也是對考生本人負責。

  問:青海保監局在招錄工作人員的時候,有哪些制度和措施保證公平、公正?

  答:在2012年度青海保監局工作人員招錄工作中,我們嚴格按照中央機關公務員考錄的程序和要求進行,而且在整個過程和各個環節中,我局紀檢監察機構全程參與,進行了全方位監督,確保考錄工作的公平、公正、公開。對於考察工作,我局高度重視,召開專題會議,就考察內容、考察程序等注意事項,以及保密規定、廉政規定等都提出了明確要求。

  問:您認為,青海保監局目前最需要什麼樣的人才?

  答:青海地處西部艱苦邊遠地區,平均海拔超過3500米,氣候惡劣,條件較差,絕大部分地區是少數民族地區,轄內保險機構分佈較廣,最遠的一線保險機構距離省會西寧市有1400多公里。因此,青海保險監管幹部不僅需要講政治、懂業務、會監管,更需要能吃苦、能奉獻、能堅持,還要有較好的組織協調、人際溝通等能力。人才是做好保險監管工作的重要基礎,我們渴求人才,但是我們不會因為青海是邊遠地區,而降低標準、放寬條件,將嚴格按照“德才兼備、以德為先”、“擇優錄用”的原則選人用人。

  我們誠摯歡迎熱愛青海高原、願意紮根高原、有志於從事青海保險監管工作的考生踴躍報考青海保監局。

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