昨日，浙江省永康市的市委機關報《永康日報》引起了公眾前所未有的關注。該報用了整整兩個大版，刊登了《永康市在編不在崗人員自查情況結果通報》，曝光、公示了該市192名因各種原因“在編不在崗”的機關事業單位工作人員。(據2012年5月4日《廣州日報》)

　　不上班照樣有收入，不幹活照樣拿工資。近來，“吃空餉”事件此起彼伏、絡繹不絕。通過網絡輸入“吃空餉”一詞，書記女兒吃“空餉”、女副縣長“吃空餉”、國土資源局一職工連續9年‘吃空餉’”等等，不勝枚舉。最新的“吃空餉”事件就是192名機關事業單位工作人員因各種原因“在編不在崗”，實在讓人火冒三丈。曾在網上看到一句順口溜“幹的不如看的，看的不如搗亂的。”讀了幾條“吃空餉”的新聞後，覺得這個順口溜的下一句應該是“搗亂的、不如‘吃空餉’的”。為什麼這樣説的?因為“看的、搗亂的”即使千錯萬錯，但至少還在“崗”，還有教育批評的餘地,還有“改過自新”的可能。而“吃空餉”者“不勞而獲”，與其説是“在編不在崗”，還不如説一個“偷竊納稅人的血汗錢”更為一針見血、入木三分。“吃空餉”者已經不具備“筆伐聲討”的基本條件，因為這種現象根本就不應該存在，應該“順藤摸瓜、殺一儆百”，讓“吃空餉”者和不管“吃空餉”者受到法律的制裁和嚴懲才足於平民憤。

　　在瀏覽“吃空餉”相關新聞的時候，看到了“根治‘吃空餉’還需制度更給力”説法，實在不敢茍同。個人認為，制度不應該是“吃空餉”擋箭牌。“吃空餉”與制度貌似有關，實則是制度在“給力”面前背了“黑鍋”。試想，如果有“吃空餉”的單位負責人一律“就地免職，絕不姑息遷就”的話，“吃空餉”能夠有生存空間，甚至長期潛伏嗎？試想，如果“吃空餉”的人一律視為觸犯刑律的話，還有那麼多“吃空餉”的人吃得香、睡的香嗎？事實上，不是缺乏制度，而是缺乏落實，不是缺乏監督，而是缺乏“較真”的態度，問責的力度。

　　“吃空餉”糟蹋的是納稅人的血汗錢，侵蝕的是政府機關的公信力，收穫的是廣大民眾的“失望度”。為了贏得民眾的信任，維護黨和政府的良好形象，必須對“吃空餉”出重拳，下狠心，徹徹底底來個“吃空餉”的大掃除，再不要用“制度不健全”、“制度不給力”、“制度不來事”來遮羞掩醜了！

　　(來源:中國江蘇網)