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本報訊(記者 張平)今年以來,青山湖區羅家鎮以開展“基層組織建設年”為契機,把加強農村幹部隊伍建設放在基層組織建設工作的突出位置,特別是不斷加大農村後備幹部隊伍的培養和建設力度,向社會公開選拔村級後備幹部。
據介紹,羅家鎮選拔村級後備幹部採取群眾推薦、組織推薦和個人自薦的形式報名。群眾推薦由10名以上中共黨員、村民代表或10戶以上村民聯名書面提出推薦人選;組織推薦由村黨組織召開兩委會議,討論提名推薦人選,個人自薦由符合條件的個人自薦報名。後備幹部按照“注重實踐鍛煉、實行動態管理”的原則,通過理論業務學習培訓和崗位實踐鍛煉等多種形式,提高綜合素質,並根據表現情況及時提拔或淘汰。同時,本着“選拔一批、儲備一批、使用一批”的原則,在後備幹部的使用中做到“三優先”:村級班子換屆原則上從後備幹部中提名産生,同等條件下優先使用後備幹部;黨員發展中優先考慮後備幹部;鎮機關聘用人員同等條件下優先使用後備幹部。通過向社會公開選拔村級後備幹部,破解了村級班子選人難、用人難的問題。
作者:張平