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本報訊（記者 張平）今年以來，青山湖區羅家鎮以開展“基層組織建設年”為契機，把加強農村幹部隊伍建設放在基層組織建設工作的突出位置，特別是不斷加大農村後備幹部隊伍的培養和建設力度，向社會公開選拔村級後備幹部。
據介紹，羅家鎮選拔村級後備幹部採取群眾推薦、組織推薦和個人自薦的形式報名。群眾推薦由10名以上中共黨員、村民代表或10戶以上村民聯名書面提出推薦人選；組織推薦由村黨組織召開兩委會議，討論提名推薦人選，個人自薦由符合條件的個人自薦報名。後備幹部按照“注重實踐鍛鍊、實行動態管理”的原則，通過理論業務學習培訓和崗位實踐鍛鍊等多種形式，提高綜合素質，並根據表現情況及時提拔或淘汰。同時，本著“選拔一批、儲備一批、使用一批”的原則，在後備幹部的使用中做到“三優先”：村級班子換屆原則上從後備幹部中提名産生，同等條件下優先使用後備幹部；黨員發展中優先考慮後備幹部；鎮機關聘用人員同等條件下優先使用後備幹部。通過向社會公開選拔村級後備幹部，破解了村級班子選人難、用人難的問題。
作者：張平
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