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三水樂平鎮正在嘗試新的基層機制，推動鎮級行政資源向村居貼近：日前，該鎮共14名優秀中青年幹部走馬上任，挂鉤至全鎮所有各村居委會，全職擔任村居書記助理。
以往幹部到村兩委挂職，主要以不同地區間的交叉駐村為多；據三水組織部介紹，本次樂平由鎮政府以“全覆蓋”方式直接向下轄所有村居派出幹部，在村中擔任全職工作崗位，在三水乃至佛山還是一種全新的嘗試。
“走了一天路，廢了一對鞋”。從樂平招商部門被派往村委會任書記助理後，鄧惠在QQ簽名上這樣寫著。和其他13位剛剛由鎮入村，進行了工作崗位轉換的幹部一樣，她需要面對的是和以往完全不同的工作環境和對象。
據了解，樂平是三水工業園的所在地，隨著近年入駐企業和經濟增長雙雙提速，農村基層工作任務也日趨複雜，需要鎮村協同解決的問題越來越多。“鎮裏一直在考慮，怎樣與各村居委搭建更科學、更順暢的互動平臺，更好地推進各項工作。”樂平組織辦常務副主任吳亞端説。
本次嘗試鎮幹部入村，吳亞端表示，一方面希望加強各村居委的功能與服務水平，另一方面也意圖優化鎮委鎮政府與各村居委的溝通、互動渠道。
而對駐村幹部本人來説，崗位的轉變也同樣屬於機遇，“選派幹部在服務基層的同時也能更好地熟悉基層，為下階段後備幹部的培養及儲備打下堅實的基礎”吳亞端説。
在樂平鎮念德村委，村委書記李健強對記者説，與過去各級部門的挂職幹部相比，“鎮裏來的幹部”的優勢不同：雖然沒有更高的部門背景，但都有了多年本土生活、工作經驗，更容易紮根，更容易展開工作。
編輯：蔡曉丹
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