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北京軍區黨委機關74名敏感崗位幹部換崗任職

發佈時間:2011年02月22日 19:32 | 進入復興論壇 | 來源:解放軍報

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  進入新年度,北京軍區黨委機關強力推進敏感崗位幹部輪換工作。首批確定輪換的74名幹部,包括5名二級部副職領導和18名正副處長,如今已全部到崗到位並投入工作。

  這次崗位輪換,以軍務、幹部、財務、營房、物資油料等部門和崗位為主,以工作性質相近、業務相通崗位的幹部為主,以二級部內部輪換為主。崗位輪換對象主要是對分管專項業務3年以上的二級部副職領導,在本部內調整分管工作;對在一個處(室)任職4年以上的處長,做同一業務工作滿4年的職務不明確幹部,在本部處(室)之間進行崗位輪換,或處(室)內部調整業務分工。

  為維護幹部輪換規定的嚴肅性,他們要求所有輪換幹部的任命均按程序規定報上級審批,並組織力量對輪換方案進行審查,凡符合條件未安排輪換或接替對象不合適的,一律退回復議。裝備部直工部一名處長符合輪換條件,但因其是後備幹部即將提職使用,裝備部建議暫緩輪換,但軍區黨委堅持原則予以否決。

  崗位輪換任職命令下達後,軍區還加強跟蹤督導,嚴格把好工作交接關,交接前對貴重物品和有關賬目逐項清點、核對;崗位輪換工作結束後,組成檢查組進行驗收。為了使輪換幹部儘快適應新角色,軍區依託業務部門對輪換幹部進行崗前培訓,組織他們學習業務知識、基本技能和相關政策法規。

  據了解,從今年開始,北京軍區機關幹部崗位輪換工作將步入常態化。