本報棗莊4月18日訊（記者　李泳君）　18日，記者從棗莊市人力資源和社會保障局獲悉，近日，棗莊市人社局對符合條件的企業退休、退職人員基本養老金進行了調整。此次調整繼續對年滿70周歲的退休人員予以傾斜。

　　據了解，此次調整人員的範圍是2011年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養老金：第一部分按絕對額增加，每人每月增加142.4元。第二部分按2011年12月份本人月基本養老金的4%計算增加。

　　在普遍調整的基礎上，另外，具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元；基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，每人每月提高50元。

　　同時，此次調整將繼續對年滿70周歲以上退休人員予以傾斜。具體為2011年達到70周歲的退休人員（出生時間1941年1月1日至12月31日）,每人每月提高190元；2011年達到75周歲的退休人員（出生時間1936年1月1日至12月31日）,每人每月提高140元；2011年達到80周歲的退休人員（出生時間1931年1月1日至12月31日）,每人每月提高270元；2011年滿71周歲不滿75周歲的退休人員（出生時間1937年1月1日至1940年12月31日）,每人每月提高40元；2011年滿76周歲不滿80周歲的退休人員（出生時間1932年1月1日至1935年12月31日）,每人每月提高70元；2011年滿81周歲以上的退休人員（出生時間1931年1月1日之前）,每人每月提高140元。出生時間以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算。同時具備上述兩項以上（含兩項）條件的退休人員，可重復享受。

　　記者了解到，對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金。第一部分按絕對額增加，每人每月增加113.9元。第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

　　此次調整，市屬養老保險統籌企業由市負責統籌的社會保險經辦機構辦理，報市人力資源和勞動保障行政部門審批。區（市）屬養老保險統籌企業由各區（市）負責統籌的社會保險經辦機構辦理，報區（市）人力資源和社會保障行政部門審批。

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