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寧波漲了企業退休職工工資

發佈時間:2012年03月09日 08:20 | 進入復興論壇 | 來源:浙江在線-錢江晚報 | 手機看視頻


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  平均每人每月漲220多元,全市37萬人受益,已有部分發放到位

  最遲一批3月8日前後能發到銀行卡裏

  本報通訊員 吳小玲 本報記者 段瓊蕾

  企業退休人員養老金提高了!昨天下午,記者從寧波市人力資源和社會保障局了解到,按省政府要求,從2012年1月1日起,普遍提高寧波市企業退休(職)人員基本養老金。

  據寧波市人力資源和社會保障局統計,寧波現有企業退休人員37萬人,此次調整後,全市一年將增發養老金約9.9億元。

  “算下來,這次漲工資平均每人每月能漲220多元。”該局一位工作人員表示。

  目前,寧波市區24萬退休人員調整提高的基本養老金已在3月5日前發放到位,各縣(市)也將在3月8日前後陸續發放到退休人員的銀行卡裏。

  今年4月30日前辦理退休(職)手續的人員為調整對象

  此次基本養老金的調整對象為2012年4月30日前按國家、省市規定辦理退休(職)手續的人員。

  調整分兩部分。

  第一部分,退休人員按每人每月88元標準增加,退職人員按每人每月68元標準增加;

  第二部分,根據本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調整標準。

  具體標準為:繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算),每月增加5元。

  總計為:退休人員養老金的普遍提高部分=88元+5元繳費年限;退職人員養老金的普遍提高部分=68元+5元繳費年限。

  三類人員的養老金在此基礎上適當提高

  在上述普遍調整養老金的基礎上,對部分人員再適當提高調整額度,其中:

  1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的每人每月增發70元,滿20年不滿30年的每人每月增發60元,不滿20年的每人每月增發50元;

  2011年度內,退休(退職)人員男年滿70周歲(即1941年5月1日~1942年4月30齣生)、女年滿65周歲(即1946年5月1日-1947年4月30齣生)的,每人每月增發30元;

  具有高級專業技術職稱和高級技師資格的退休(退職)人員,也有一定程度的提高。

  在調整提高企業退休人員基本養老金的同時,寧波市有關部門正在抓緊擬定其他相關人員養老待遇的調整方案,力爭在3月底將其他人員新增加的養老待遇發放到位。

熱詞:

  • 企業退休
  • 1941年
  • 退休人員養老金
  • 繳費年限
  • 職工工資
  • 基本養老金
  • 漲工資
  • 調整對象
  • 專業技術職稱
  • 社會保障局