浙江在線03月08日訊

　　記者從衢州市社保局獲悉，按照《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》(浙人社發〔2012〕64號)文件要求，衢州市區(包括市本級、柯城區、衢江區)3.7萬名退休(退職)人員基本養老金調整工作已經結束。2012年1月至2月的調整補發金額于3月5日發放到位。2012年3月養老金將按照調整後金額于3月15日發放到位。

　　本次調整的範圍和對象為：2011年12月31日前已按規定辦理退休的人員和按國發〔1978〕104號、浙勞險〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發〔2006〕48號等文件規定辦理退職的人員。

　　2012年企業退休(退職)人員基本養老金調整繼續採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。

　　普遍調整基本養老金實行“雙挂鉤”辦法，具體有兩部分組成：第一部分調整標準為退休人員82元、退職人員68元；第二部分按本人繳費年限長短確定，具體為繳費年限每滿1年(不滿1年按一年計算)，每月增加5元。

　　基本養老金特殊調整的對象包括：一是獲得高級專業技術職稱和高級技師資格的退休(退職)人員，其中：教授級的高級專業技術人員，每人每月增發330元；其他高級專業技術人員和高級技師每人每月增發230元。二是1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元；繳費年限滿20年不滿30年，每人每月增發60元；繳費年限不滿20年的，每人每月增發50元。三是2011年度內男年滿70周歲(1941年1月1日至12月31日出生)、女年滿65周歲(1946年1月1日至12月31日出生)的退休(退職)人員，每人每月增發30元。同時符合上述三類特殊調整增發基本養老金條件的，可以重復享受。