昨日(30日)記者從中共撫州市委組織部獲悉，撫州將在市本級公開選拔23名副縣級領導幹部，其中面向全國公開選拔年輕的副縣級領導職位10名，面向全國公開選拔的副縣級專業技術職位5名，面向全市公開選拔的副縣級職位8名。

　　職位結構年輕化涉及多行業

　　據撫州市委組織部常務副部長宋東方介紹，這次面向全國、全市公選的23個職位，涉及黨政群機關以及經濟管理、規劃建設、司法、民政、衛生等各個領域和行業，主要集中在經濟社會發展主戰場和緊缺的專業技術崗位，宋東方舉例説明，對撫州市第一人民醫院副院長這個職位，要求全日制普通高校博士研究生，且要具有副高以上相應專業技術職稱。

　　“職位要求上突出了結構的年輕化”，宋東方告訴記者，此次面向全國的10個公選職位，均要求在32歲以下(1980年1月1日以後出生)的年輕幹部中選拔，其中報考團市委副書記職務的人員年齡要求在30歲以下(1982年1月1日以後出生)。據了解，目前撫州尚無“80後”副縣級領導幹部，此次選拔將至少新增10名“80後”副縣級領導幹部。

　　公選程序有創新

　　記者了解到，此次公開選拔將在以往採取“公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察”等程序的基礎上，創新增加了“實地調研、競職演講和答辯、常會會差額票決”環節，提高了公選的質量，也增強了選人用人的公信力。

　　對公選任職的撫州市以外的全日制普通高校博士研究生或正高級專業技術人員，試用期滿經組織考核合格正式任職後，按撫州市有關規定，在家屬安置、子女入學等方面給予照顧，並一次性發放安家費20萬元。

　　全市150個領導幹部職位公開選拔

　　記者採訪後得知，今年撫州將實行市縣聯動公開選拔領導幹部，全市擬拿出150個領導幹部職位進行公開選拔。其中，市本級副縣級領導幹部職位23個，縣(區)科級領導幹部職位120余個。目前，撫州市金溪縣已經拿出12個科級領導幹部職位面向全縣進行公開選拔，南豐縣近期也將拿出10個副科級職位面向26周歲以下的年輕幹部選拔，目前還有10個縣(區)將陸續開展公開選拔工作。

　　另據悉，此次公開選拔領導幹部的具體職位和報名條件等情況均公示在撫州市委市政府門戶網站上(www.jxfz.gov.cn)，直接登錄該網站可查詢。此外，為加強對公開選拔工作的監督，撫州市委組織部設立監督舉報電話，諮詢電話：0794-8271260；監督舉報電話：0794-12380。（舒曉燕來源：江南都市報）