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積極招錄應屆大學生當基層公務員

發佈時間:2012年03月19日 02:19 | 進入復興論壇 | 來源：四川新聞網-成都晚報 | 手機看視頻

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　　本報訊（成都晚報記者張歐）對於公務員的管理和招錄，成都今年將探索結構優化機制。在昨日舉行的“2012全市公務員管理工作會議”上，成都市人社局表示，要積極招錄高校應屆畢業生到基層當公務員，改變基層機關公務員年齡偏大、知識老化的現狀。

　　去年是“十二五”開局之年，成都市完成了從優秀村幹部和服務基層項目人員中錄用358名鄉鎮機關公務員和公開招錄529名參照公務員法管理單位工作人員工作。今年，成都將完善和創新公務員管理機制，尤其是針對社會關注的公務員考錄方面問題，市人社局將探索公務員來源和經歷結構優化機制，積極招錄高校應屆畢業生到基層當公務員，改變基層機關公務員年齡偏大、知識老化的現狀。探索公務員公開遴選機制，把基層優秀公務員選拔到各級黨政機關工作。

熱詞：

公務員管理

應屆畢業生

基層公務員

應屆大學生

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