備受關注的2012年度全省機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）工作即將啟動。 3月14日，省政府新聞辦召開新聞發佈會，省委組織部、省人社廳、省公務員局對外公佈了今年公務員招考計劃。今年計劃招錄6900名公務員 （工作人員），其中公務員5824名，參照公務員法管理單位工作人員1076名，比2011年少招錄833人。

　　今年，省直部門及省垂管系統（含公安系統）計劃招錄3004人。其中，省級機關計劃招錄179人，165人要求具有兩年以上基層工作經歷，個別比較緊缺專業不限基層工作經歷。招錄人數較多的系統包括：省地稅系統223人，省工商系統288人，省質量技術監督系統47人，省監獄勞教系統447人，省公安系統1795人，省森林公安系統25人。

　　市級機關和縣（市、區）以下機關計劃招錄3896人，佔總職位數的56%。其中，市級機關招錄1601人，要求具有兩年以上基層工作經歷人員857人，佔53.53%，其餘為招錄應屆畢業生或不受工作經歷時間限制；縣（市、區）以下機關招錄2295人，要求具有兩年以上基層工作經歷人員 464人，佔20.22%，其餘為招錄應屆畢業生或不受工作經歷時間限制。

　　對基層工作經歷的界定，省公務員局相關負責人解釋，對在縣（市、區）鄉（鎮、街）黨政機關，在企事業單位和其他經濟組織、社團組織等基層和生産一線及農村工作的，曾在軍隊團和相當團以下單位工作過的，以及納入2010年以前（含2010年）我省“四個計劃”等服務基層項目人員，都可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

　　此次招考，要求報考人員學歷仍以本科及以上學歷為主。在全部招錄計劃中，要求具有研究生以上學歷330人，佔4.78%；要求本科以上學歷5718人，佔82.87%；要求大專以上學歷852人，佔12.35%。

　　為引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業，本次招考加大了對基層服務人員定向招考的力度。定向招錄納入我省高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志願服務遼西北計劃，“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志願服務西部計劃人員127人，佔當年“四個計劃”服務期滿人員的10.75%。同時，定向招錄全日制普通高校畢業生參軍退伍人員計劃76人。

　　此次招考，每名考生只能報考一個招考職位。對招考職位未達到開考比例的，由省、市人事考試機構及時通知報考取消職位的考生現場改報其他未被取消的招考職位，調整或取消該職位招考計劃 （面向公安院校公安類專業畢業生的招考職位不受開考比例限制）。具體開考比例為：省級機關及參照公務員法管理單位為1：3；市以下機關及參照公務員法管理單位為1：2；全省公安、森林公安、監獄勞教系統招錄計劃1人的為1：2，招考計劃兩人以上的為1：1.5。

　　據悉，筆試結束後，省公務員主管部門將委託國家相關機構對筆試異常試捲進行甄別，凡被認定為抄襲、協助抄襲的考生，予以取消本次考試資格且5年內不得報考公務員的處理。面試階段，今年我省將繼續全面實行14個市考官地域回避，面試考官隨機異地執考、封閉管理制度，實施考官抽籤確定面試考場、考生抽籤確定面試序號“雙抽籤”制度。

　　據介紹，考生網上報名時間為3月19日8時至25日24時；筆試時間為4月21日。（記者趙建明報道）