記者會結束後，尹蔚民繼續回答提問。新華社

　　7日下午，十一屆全國人大五次會議舉行主題為“當前我國的就業形勢和社會保障事業發展”的記者會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義接受媒體採訪，回答記者關於養老金、社保等問題的提問。

　　退休制度不同造成待遇差距

　　尹蔚民説，企業和機關事業單位退休人員待遇差的産生是因為退休制度不同所造成的。

　　“我國連續八年調整企業退休人員基本養老金，近幾年每年調整幅度都達到10％。”尹蔚民説，“在此基礎上，又向具有高級職稱的企業退休人員傾斜，一定程度上緩解了這一突出矛盾。”

　　尹蔚民指出，要解決這個問題還是要推進機關和事業單位養老保險制度的改革。社會保險法就這一問題做了原則的規定，已經在五省市開展事業單位養老保險改革試點。

　　“將來我們在總結試點的基礎上完善這一制度，到合適的時候會在全國範圍內推行。”尹蔚民説，“在這一基礎上我們將推進機關工作人員養老保險制度的改革。”

　　新農保城居保今年覆蓋4億人

　　胡曉義説，到2011年底，國家直接部署的新農保和城鎮居民基本養老保險試點地區已經達到全國60％以上。

　　他説，下一步人力資源和社會保障部將重點做好幾項工作：一是政府補助資金的安排、調撥和分配；二是新覆蓋地區服務網絡建設，特別是鄉村、社區、基層服務網絡的建設；三是加強相關工作人員的培訓；四是加大宣傳力度，讓老百姓真正知道這項惠民政策惠在何處、惠從何來，積極參保。

　　胡曉義説，經過努力，今年這兩項制度的覆蓋人數有望達到甚至超過4億人。

　　延遲退休年齡仍需研究

　　尹蔚民説，和世界上大多數國家相比，我國的退休年齡是比較早的。為了應對人口老齡化對我們國家養老制度的挑戰，也為了更好地發揮人力資源的作用，延遲退休年齡這個問題還需要研究。

　　他強調，個別地方不是在試點延遲退休年齡，而是在探索延遲領取退休金的年齡。因為退休年限的決定權在中央。

　　養老金沒有缺口，投資運營有待論證

　　尹蔚民説，我國的企業職工養老保險基金目前結余1.9萬億元，去年養老保險收入大約為1.3萬億元，支出約為1.2萬億元，略有結余。

　　他説，從全國層面看，不存在養老金缺口的問題。“養老金投資運營的問題正在進行積極研究，方向是明確了，要確保安全第一，投資也要多種渠道組合，而不能理解為僅僅是投入股市，但是具體的投資運營辦法還在論證。”尹蔚民説。