據《新京報》載：2005年，中國女子長跑名將孫英傑因向教練王德顯討要獎金一事而轟動體壇，如今，他的丈夫汪成榮又因為獎金惹上了麻煩。2005年，汪成榮被中國殘奧管理中心聘為教練，他所帶的兩名運動員在2008年北京殘奧會上獲得3金1銀。2011年10月，中殘聯獎勵汪成榮149.91萬元。得知消息後，汪成榮所在單位、青海省體育工作一大隊(以下簡稱青海體工一大隊)要求汪上交獎金由組織重新分配，汪成榮不同意。2011年12月28日，青海體工一大隊給予汪成榮停職處理，大隊長楊海寧稱，“他不肯交錢的話，我們還有其他手段。”

　　如果獎金就幾萬元也許不會發生上述之事，149萬元，難免不牽動很多人的心思。金牌教練拒交“教練員獎金”，有理嗎？筆者以為，不能簡單地説該交或不該交，一方面，儘管是單位派出去的人，但派出去的畢竟不是機器而是人，還要這個人願去並能去取得成績，其間個人的能力與貢獻不應被忽視，從某種角度説，人被派出去其實是在盡力為單位解決困難，替單位完成任務，再説，中殘聯體育部把打給汪成榮的149.91萬元認定為“教練員獎金”，指向很明確，譬如一個運動員得了獎，總不能説要讓全隊來分配吧？但另一方面，汪成榮又確實屬於青海體工一大隊派出去備戰2008年北京殘奧會的，個人與單位有著很緊密的聯絡，那麼，能否從以下幾方面判斷呢？

　　其一、青海體工一大隊在此以前是如何對待同類情況的？比方説，隊內的教練、隊員被借用時的待遇及相關要求情況，如果以前的人都是無條件地上交了，而且事前，對相關人員告知過，那麼，可以試著要汪成榮適當上繳一部分。

　　其二、看有關文件規定。正如汪成榮所説，“只要拿出相關文件，説我該上交獎金，那我多少都交，要是拿不出文件，我一分錢也不交。”相關人士稱隊內有相關文件，只是不便出示。呵呵，既然有，就拿出來嘛，看看對外借人員是怎麼規定的，是只要能完成交辦的任務就光榮，還是要帶回獎金？

　　其三、還可以比照其他省市對待同類情況的做法。據稱，上海田徑教練張敏珍曾兩度被借調到中殘聯，帶隊參加了雅典殘奧會和北京殘奧會，其弟子吳春苗曾在2004年殘奧會上奪得1金1銀，她的上級單位沒向她要獎金；教練員金帆曾帶出了兩屆殘奧會F11三級跳金牌得主李端，他接受採訪時表示：“我參加過兩屆殘奧會，這種獎金是給我們借調去的教練的，不是給我們單位的。”

　　其四、國家要有一個統一的規定。面對問題，婆説婆有理，媳説媳有理，各地的做法又不完全相同，所以國家體育總局應該有一個統一的權威的規定，不知道目前有不有呢，如果國家體育總局有相關規定，那此類問題就迎忍而解了，汪成榮該不該被停職也便不問自明了。

　　沒有那一筆重獎時，倒能和和氣氣，有了那筆獎金，雙方都不得安寧，這是為什麼呢？