27日，有消息稱常州城管一線執法部門一共有12名碩士研究生，而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。消息一齣立即引發網友熱議。面對熱議，這些碩士城管隊員和城管部門表示，他們一點都不覺得浪費。(2月28日《現代快報》)

　　碩士干城管實屬舊聞，早在2009年，合肥市城管局公開招聘城管隊員，要求最低學歷為本科，經過初選，3000多人得到筆試機會。在100名本科以上街道巡查城管隊員中，其中11名有碩士文憑。此次常州高學歷城管新聞再度引人注目，且“浪費人才”論爭執方興未艾，究其原因，皆在於對學歷和城管的偏見使然。

　　大學普及化的當下，文憑已經不再神奇。現實中，不但有專科淘糞工，本科洗腳工，即便是招一個修腳工，也對文憑要求甚高。比如2010年，北京老字號清華池首次進入高校面向大學生招聘“修腳”傳統技藝傳承人，以解決傳承人斷代問題。在山東，數百名大學生爭當淘糞工，在溫州，甚至出現千名大學生爭當淘糞工的火爆場面。相比于淘糞工的事業編制，在某些地方具有公務員身份的城管崗位，顯然更具有説服力。

　　至於城管崗位，顯然不僅僅是“體力活”。從某種角度講，個別城管執法的粗暴化、暴力化，跟從業人員的綜合素質相對較低有很大的關係。一個很淺顯的道理是，一個知法者與一個法盲相比，肯定更注重法律的邊界，以及手段的合理性，在對法律保持足夠敬畏的同時，對權利才會更加尊重。況且，城市管理是一門對綜合素質要求很高的職業，除了溝通、交流、表達和協調能力之外，還要求會懂得網絡技術、電腦知識，甚至對心理學、管理學等方面都有很強的要求。而這碩士干城管，我們不必驚詫。

　　在人才出現結構性過剩的情況下，碩士干城管無疑具有指向性意義。一方面，這表明大學生在擇業時，已經更加理性而客觀。假若大學生還持有“精英思維”，在擇業時標準過高，並不利於個人的發展；另一方面，這對全社會來説，同樣具有啟示的價值。這會讓很多人重新審視自己的觀點，使自己對文憑、對城管職業有新的認識，且認識將會更客觀，更理性。

　　什麼時候，我們不再對文憑過於迷信，不再對職業持有偏見，那麼我們的認識才會更加理性、全面、客觀而公正，我們的社會才會更加和諧。碩士干城管，不必有偏見，對人對己都無壞處。