江蘇常州城管一線執法部門一共有12名碩士研究生，其中有的就是從事沿街巡查工作。面對外界議論，這些碩士城管表示，他們一點都不覺得浪費。城管工作需要了解法律、技術等方面知識，越來越需要高素質人才。(2月28日人民網)

　　研究生當街巡邏，浪費人才嗎?要回答這個問題，先不妨回憶一下就在一兩年前，大學本科生進入到城管隊伍中，也曾有人這麼質疑過。如今碩士來了，本科生就顯得稀鬆平常～～～很多地方在編的城管隊員，一半以上都是本科學歷。所以我想，是不是過兩年，碩士城管也稀鬆平常了，大家又要議論一下博士城管?

　　在這件事情上，可以關注的是就業者個人對崗位的選擇，以及就業環境和發展前景，而不是學歷與崗位“般不般配”。畢竟城管隊員有的含公務員編制，有的是事業單位編制，若是提出“基層城管招聘碩士是否擠佔低學歷者就業機會”之類的問題，我覺得會更靠譜一些。至於讀的書有沒有浪費，這該是應聘者自己操心的事吧。

　　或許，我們可以暫時把就業選擇的問題放在一旁，談談城管隊員高學歷化後，對城市管理的改進到底能帶來什麼影響?一直以來，部分城管蠻橫粗暴的執法行為被大眾所詬病。這中間除了職能設置與管理機制不盡合理之外，城管執法者個人的文明素養和法律觀念，也決定著他會在什麼樣的情況下做出什麼舉動。較高的學歷雖然未必意味更強的能力，但良好的教育總能使人克制暴力思維，知道凡事要講道理。如果受過高等教育的人動不動就用拳頭説話，那不是城管的問題，而是教育失敗。所以，既然我們一邊呼籲城管執法要恪守法律邊界、儘量人性化，就不要一邊又譏諷城管部門更新人員結構。假設無論大學生還是研究生，竟然都在城管隊伍裏近墨者黑，浸淫成冷漠兇狠的人，那麼需要改變的就不是如何用人，而是整個城管制度了。

　　會唸書的人，最忌諱眼高手低。從基層做起，從接觸平民百姓的生活開始，處理再日常細碎不過的事務，對大學生、研究生們，應是一種難得的歷練。期望十多年後，當這批人進入管理層，能夠心懷民生，運用自己的學識與經驗，更好地為大眾服務。（林坤）