近日,有媒體報道江蘇常州市城管一線執法部門一共有12名碩士研究生,而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。“碩士生當城管隊員,這不是浪費嗎?”面對熱議,這些碩士城管隊員和城管部門表示,他們一點都不覺得浪費,城管工作需要了解法律、技術等方面的知識,越來越需要高素質人才。

　　這樣的話題註定會引發口水齊飛,爭議也很顯然地擺在那裏:一方面,按照社會分工的正常規律,高學歷者理應去從事知識含量更高的工作；另一方面,城管隊伍自身需要壯士斷腕式的角色轉變,吸納高素質人才,規範執法。

　　不能不説以上兩種説法都有其道理,所以,較之“碩士城管”事件,真正值得關注的是碩士生們報考城管的原由。在大學畢業生就業形勢已不忍再提及的當下,説實話,我對這些碩士生們是抱以“同情之理解”的。在1925年魯迅先生寫給河南兩青年的《北京通信》中,他曾經這樣説,“但倘若一定要問我青年應當向怎樣的目標,那麼,我只可以説出我為別人設計的話,就是:一要生存,二要溫飽,三要發展。”當就業愈加困難,當城管崗位有著“鐵飯碗”的深度吸引力,碩士生自主選擇流向它,其實並不是那麼令人莫名驚詫。

　　不妨這麼説,“碩士當城管”雖然是一種不正常的職業流動,但它又是某種社會資源倒挂的必然結果。從表面上看,基層乃至底層公務員或者事業編制人員的吸引力日益增加,深層次反映出來的,其實是一些權力部門擁有了更多的資源與權力,這種更多的“佔有”又可以衍生出現實的利益,直至非凡的吸引力。如此之下,一個地級市的城管大隊才會擁有12名碩士；如此之下,即便只是從事沿街巡查的工作,碩士們也會“樂在其中”。

　　可以預料的是,基於高校教育“虛胖”形勢,以及政府作為社會資源分配者角色的日趨強化,碩士從事城管以及其他基層職業的現象,會越來越多。作為圍觀者的我們,也會越來越適應“碩士當城管”——這也是一個雖然令人有些難以接受,卻看得見的過程。足以引為觀照的是,在精英教育的年代裏,北大清華學生曾經“高高在上”,公眾理所當然地認為他們要擁有“不尋常”的工作。當北大學生賣糖葫蘆、賣豬肉的新聞剛開始爆出,圍觀者一時不知今夕何夕。而到今天,類似的現象,公眾已經能夠坦然視之,因為他們知道:這是平民教育的必然結果。同樣,在一個“激烈務實化就業”的年代裏,“碩士城管”現象也會經歷類似的圍觀者心理嬗變。

　　正因為如此,輕率地去批評碩士們的“低就”或者“碩士城管”的“浪費”,都是飄忽甚至苛責之語。我們更需要嘗試性地站在求職碩士的角度去感受,即便有些趨勢看似不可逆轉,真正的問題是:我們的社會如何最大程度地去為相關機構與崗位“祛魅”,當公務員或者事業編制崗位不再那麼具有“吸引力”,“碩士城管”自然就不會出現。或而言之,即便變成尋常一景,也不會再驚起公眾一片嘆息。