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安徽省合肥市教育局黨委書記、局長方東玲表示，為了促進教育公平，全市實行了“五個百分之百”政策，讓合肥進城務工人員隨遷子女上學不再難、為深化教育改革做好重要保障。
這“五個百分之百”政策是：保障進城務工人員隨遷子女百分之百有學上，百分之百上公辦學校，百分之百享受“同城待遇”，百分之百與本市戶籍考生“同等標準”錄取省市示範高中，百分之百錄取到合肥市高中階段學校就讀。這個政策已被中宣部理論局作為如何實現教育公平的典型案例編入《理論熱點面對面 2011》一書中，並被評為“第二屆全國教育改革創新優秀獎”。
方東玲指出，目前外來人口已經佔到合肥城區人口的三分之一，他們的家庭成為合肥快速崛起的重要力量。作為全國推進義務教育均衡發展工作先進地區，合肥對外來務工人員子女教育實行市民化，不僅保障了這些孩子的教育權利，而且賦予了合肥教育更多更新的人文內涵，使合肥打造全國科教名城的實踐有了新的亮點。
據統計，合肥市農民工子女定點學校已達134所，就讀外來務工人員隨遷工子女近4萬名，入學量約佔全省的1/5。2011年合肥市共有6745名進城務工人員隨遷子女報名參加中考，佔全市報名人數的25.6%，普通高中錄取3927人，佔全市錄取總數的23.2%。其中錄取到省示範高中和市示範高中的人數均創歷史新高。
來源：中國日報安徽記者站（記者 劉楠雪 實習記者 李璐）編輯：馬原
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