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公考看“背景”緣何觸痛公眾神經

發佈時間:2012年02月25日 23:40 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 永 苓 | 手機看視頻


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  近日,網傳湖南漣源市經濟開發區公開選調工作人員的考生成績表,成績表備註一欄有“市領導打招呼”、“家境好”等字眼。漣源市人事局有關負責人表示,消息是落榜考生杜撰發泄所為,此次選聘嚴格按照公開選調程序完成,不存在關係戶、金錢戶一説。(2月22日《南方日報》)

  招考看“背景”,測評看“備註”,有“市領導打招呼”、“家境好”的,“被高分”;無背景的“被低分”,網傳的這則咄咄怪事到底有沒有?漣源官方的回應很乾脆─── 惡意造謠,招錄公開公正。

  這則堪稱“史上最大規模的蘿蔔招聘”,不能完全排除杜撰的可能。但在事實真相未明之前,最起碼還有兩種可能:或是網曝內容是真實的,官方的回應是撒謊;或是網曝的這份成績表備註是杜撰的,但內容是真實的。在筆者看來,這兩種可能性皆不能排除。

  客觀地講,作為“旁觀者”身份的媒體與公眾,在真相未明之前,都不宜先入為主,主觀臆測這起曝光是真是假。但有一點必須厘清,漣源這次招考是否藏污納垢,既然有人曝光,有關部門就應該及早介入,查明事實真相,給公眾乃至曝光者和被曝光者一個“交代”─── 網曝是杜撰的,可為漣源市這次招考正名、洗刷“冤情”;網曝內容真實,就要依法嚴懲相關責任人。

  其實,漣源市這次曝光的“蘿蔔招聘”之所以引爆輿論,觸痛公眾神經,原因就是,多年來面對層出不窮的“拼爹”、“蘿蔔招聘”等公考怪相,公眾在憤懣的同時,也甚感無奈。所以,當形形色色的“問題招考”一旦曝光,公眾自然會先入為主,寧可信其有、不會信其無了。

  其實,規範公考行為,我們素來不缺法律規範和政策。公考,必須做到“凡進必考”,且堅持公開、公平和公正原則。但這些規定與原則在執行中為啥會走樣變形?説到底,有兩個因素不可小覷─── 一是在有些招考中,沒有真正做到公開透明,而是暗箱操作,甚至被個別權勢者操控;二是懲戒手段無關痛癢。假如誰敢違規操縱公考,弄虛作假,就摘掉他的烏紗帽,甚至給予法律嚴懲,試想,誰還敢輕易鋌而走險。

  所以,在公考中發生一起或N起“拼爹”、“蘿蔔招聘”,這不可怕,可怕的是制度設計漏洞永遠洞開,監管總是形同虛設,懲戒的手段總是疲軟無力,如此,公考舞弊行為當然會層出不窮,即便查出,也會挂一漏萬,於事無補,最終傷害的不僅是公眾感情與社會公正,而且也會蛀空政府公信力。(永 苓)

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