近日,網傳湖南漣源市經濟開發區公開選調工作人員的考生成績表,成績表備註一欄有“市領導打招呼”、“家景好”等字眼。漣源市人事局有關負責人表示,消息是落榜考生杜撰發泄所為,此次選聘嚴格按照公開選調程序完成,不存在關係戶、金錢戶一説。(2月22日《南方日報》)

    招考看“背景”,測評看“備註”,有“市領導打招呼”、“家景好”的“被高分”；無背景的“被低分”,網傳的這則咄咄怪事到底有沒有?漣源官方的回應擲地有聲——惡意造謠,招錄公開公正。

    這則堪稱“史上最大規模的蘿蔔招聘”不能完全排除杜撰的可能,但在事實真相未明之前,另外還有兩種可能:或是網曝內容是真實的,有關部門的回應是撒謊；或是網曝的這份成績表備註是杜撰的,但內容卻是真實的。在筆者看來,這兩種可能性也不能排除。

    客觀地講,作為“旁觀者”身份的媒體與公眾,在真相未明之前,都不宜先入為主,直觀臆測這起曝光是真是假。但有一點必須厘清,漣源這次招考是否藏污納垢,既然有人曝光,有關部門就應該及早介入,查明事實真相,給公眾一個交代,尤其是給曝光者和被曝光者一個“交代”——假如網曝是杜撰的,可以為漣源市這次招考正名、洗刷蒙垢,當然,對造謠者也應該予以法律懲戒；假如網曝是真的,那麼,不僅要清查、嚴懲招考程序中的所有參與弄虛作假的舞弊者,也要揪出背後那些利用職權或金錢干擾招考者,讓他們一一接受法律或黨紀政紀的懲處。

    很顯然,漣源市這次招考看“背景”的真相到底是什麼,亟待有關部門介入、查實,而不是聽任曝光者與地方官方玩“口水戰”,將真相止步于他們的自説自話。

    其實,漣源市這次曝光的“蘿蔔招聘”之所以引爆輿論,觸痛公眾神經,原因就是,多年來層出不窮的“蘿蔔招聘”等公考怪相,讓人多少有些無可奈何。所以,當形形色色的“問題招考”一旦曝光,公眾自然會先入為主,寧可信其有了,其中,也包括漣源市這起招考看“背景”事件。　　

    其實,在我看來,規範公考行為,我們不缺法律法規和政策,不論哪個地方,只要是涉及公考,其遵循的基本原則應該是“凡進必考”,而考試,當然必須遵循公開、公平和公正的原則。但在執行中為啥會走樣變形?説到底,有兩個因素使然——一是在招考中,沒有做到公開透明,而是暗箱操作,甚至被個別有權勢者操控；二是懲戒手段無關痛癢,無法威懾諸多潛在的違法亂紀者。假如誰敢違規操縱公考,弄虛作假,就摘他的烏紗帽,甚至給予法律懲處,如此,恐怕沒有多少人敢鋌而走險。