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江蘇公務員招考禁止設置與崗位無關條件

發佈時間:2012年02月06日 13:48 | 進入復興論壇 | 來源:新華日報 | 手機看視頻


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  江蘇公考報名數將創新高禁止設置與崗位無關條件

  2012年江蘇公務員招考2月3日公佈職位,一時間發佈職位的網站點擊率飆升。專家預計,今年我省公考報名人數將創歷史新高。

  記者採訪中發現,應屆畢業生和已經工作一兩年的高校畢業生是考公務員的絕對主力。陳珊琳2010年從北京一所高校的中文專業畢業,看到今年的招考職位,她用“眼前一亮”來形容:可以填報的職位粗粗圈下來有十幾個。陳珊琳告訴記者,畢業後她一直在考公務員,可2011年國考大部分職位是面向有基層工作經歷的,2012年又要求是應屆生,招考政策“左右搖擺”讓“夾心層”很受傷。

  不管是對應屆畢業生,還是對有工作經歷的報考者來説,此次江蘇公務員招考的機會還是比較多的。省公務員局副局長李剛介紹,前兩年,江蘇和十幾個省市在同一天舉行公共科目筆試。這次提前啟動,就是為了吸引更多優秀人才報考。此次招考的縣鄉職位多達4460個,縣以下黨政機關招錄職位原則上不要求有基層工作經歷,應屆高校畢業生和其他社會人員均可報考。具有研究生學歷並取得碩士以上學位的人員、普通高校2012年本科以上學歷的應屆畢業生,報考不受生源地或戶籍限制。

  在以往公務員招考中,一些地方招考出現崗位要求過細、因人設崗的“蘿蔔招聘”現象,對此,省公務員局考試錄用處處長張學英錶示,招考部門對每個職位都進行了嚴格審核,不允許招考單位設置與職位無關的條件,禁止設置歧視性條件。對於招人的條件,只會規定報考者的專業大類,對性別、身高、年齡等不允許設置“門檻”,一般情況下不允許職位限“男性”。另外,今年在專業要求上也更規範。根據職位性質,除個別專業性較強的職位按具體的專業名稱設置外,一般的綜合性管理職位都按照專業大類設置,還有不少職位不限專業,這也從一定程度上防止了在專業名稱上“卡”考生的情況。

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