新春伊始，我國不少地區出現了用工荒的現象，如今在一些城市的車站、廣場路邊、人才市場周邊到處都可以看到企業擺攤搶人的情景。這幾年來用工荒一度成為了一些企業的頭號煩惱，可萬萬沒想到的是這個煩惱也傳染到了電子商務行業，在網店運營發展得如日中天之際卻要拉響了“用工荒”的警報，這到底是什麼原因呢？

　　網店異軍突起 人才需求猛增

　　從2008年開始，我國網店就以每天5000家驚人的速度快速增長，到了09年我國網商數量就有了6300萬家，到了2010、2011年後我國網購業進入了高速發展的階段，特別是在去年雙十一網購狂歡節的促銷中，淘寶商城在一天之內就創造了33.6億元的支付寶交易額，比2010年多了三倍，這意味著網購業一年比一年火爆。

　　在網購大軍不斷向前發展的情況下，促使越來越多人加入到網購的隊伍中，從而就讓大多數個體經營的網店規模逐步擴大，原本是一人經營的網店逐漸發展成為兩人、三人、四五人、甚至是幾十人，而網店規模擴大後首先要解決的就是人才招聘的問題。

　　需求大供應短缺 網商高薪難覓人才

　　由於網店近幾年來剛興起，在高校中還沒有設置網店專業，所以高校教育為社會提供的人才暫時就還沒有跟網店對接上，從而導致從事專業網店運營的人才就會非常少。筆者從國內某知名網店中了解到，目前他們這個行業最缺少的人才就有專業店長、專業美工、專業推廣、 專業客服等，而這些職位的待遇並不差，他們的工資範圍最低都在3000~5000左右，據説做網店推廣的工資還會更高，加上業績獎金之類的，他們的收入跟很多傳統的熱門職業都不相上下，可是那麼好的待遇，卻很難招到合適的人選，這讓很多網店老闆感到苦惱。

　　對於網店會出現用工荒，很多人肯定認為是因為高校沒有相關的專業，其實高校沒有設置網店專業不是最大的障礙，如果想從事網店行業的人還是可以通過參加網店培訓來實現就業，現在網店培訓已經成為了社會上熱門的職業培訓，其中億瑪客網絡營銷學院推出的《網店運營實戰》課程就是專門為電商培訓專業網店運營人才的，據了解，億瑪客已經為很多網店輸送了大批人才，但由於網店數量多需求量大還是會出現供不應求的現象。

　　2012年還將是電商高速發展的一年，在這期間對網店運營專業人才的需求還會進一步擴大，在需求量不斷遞增的情況下，網店能不能擺脫“用工荒”的困境，這個目前還不能下定論，但這個行業為求職者展現出了如此廣闊的就業前景，相信會有越來越多人投入到這個行業的發展中。