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江蘇新增用工崗位增速放緩 求人倍率降0.06個百分點

發佈時間:2012年02月11日 15:28 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  本報訊 受國內外經濟形勢影響,去年四季度以來,我省新增企業用工增速放緩。來自省人力資源和社會保障部門的最新用工監測顯示,今年一月份,全省13市公共就業服務機構共提供了37.10萬個就業崗位,進場求職人數31.89萬人,求人倍率為1.16,即平均每位求職者可以挑選1.16個崗位,低於去年節後的1.22個崗位。

  經濟發展是創造就業崗位的原動力。隨著國內經濟增速放緩,新提供的就業崗位也隨之減少。據相關部門對省內5000多家用工大戶的節後用工摸底調查顯示,節後這些企業的用工需求比節前增加約14%,但低於去年節後20%的增幅。省就業管理服務中心提供的數據顯示,去年四季度,全省各類公共就業服務機構的招聘崗位數比前年同期減少14.29%。

  企業用工穩定性增強,是新增崗位數減少的另一個重要原因。經歷多年的招工難後,很多企業更加注意穩定用工,近年來紛紛採取多種措施加大留人力度,並初見成效。調查顯示,節後超過8成的勞動者返回了原工作崗位。各地用工市場的監測也顯示,節後各地進場求職的人數比往年有所減少。

  雖然新增用工增速放緩,但就業市場崗位數大於求職人數的大格局並沒有變化。從行業和企業類型看,全省節後崗位需求人數排在前三位的行業依然是製造業、批發和零售業、食宿和餐飲業,分別佔需求總數的60%、8.3%、8.3%。其中製造業中需求前5位的行業是:紡織服裝業和服飾、通訊設備製造業、電氣機械、化學原料和化學製品製造業、通訊設備和計算機以及其他設備製造業。

  不同地區産業結構不同,用工緊缺的狀況也不同。蘇州一月份的求人倍率為1.03,用工缺口較大的職業有電子操作工、縫紉工、紡織印染工;南通市求人倍率為1.10,缺口較大的職業有電子元件工、器件製造工、機械加工工;徐州市求人倍率為1.12,缺口較大的職業有餐飲服務人員、營業人員、收銀員。

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