官員“曲線復出”怎樣才更合理_新聞臺

　　曾因上海“1115”大火被行政撤職、撤銷黨內職務的上海靜安區委副書記、區長張仁良，2011年11月復出任上海援疆前方指揮部常務副總指揮，2012年1月擔任中共喀什地委副書記、上海援疆前方指揮部常務副總指揮。（據喀什新聞網）

　　這則新聞讓很多人聯想到了宜黃拆遷事件中的兩“建國”，三鹿奶粉事件中的國家質檢總局食品生産監管司原副司長鮑俊凱，甕安事件中的原縣委書記王勤等，人們似乎已經發現了一個這樣的規律，官員們都是沿著出事到問責，然後冷卻一段時間，被輿論攻擊一段時間之後不了了之的有驚無險的軌跡復出。

　　“這年頭除了死刑立即執行我們已經不相信任何對官員的制裁。一切免職降級停職記大過都是帶薪休假”這是一位網友面對眾多的“復出”事件發出的感慨，中國最大的特點就是人多，眾多人搞不懂的是為什麼這麼多的人當中就找不出一個當官的，偏偏非要一個免職的官員？關鍵是百姓手中的選票的分量不夠足，在民眾沒有充分的發言權的情況下提拔被免職的官員，何以能讓網絡上的質疑聲消除？

　　就筆者來看，對被免官員復出的譁然，折射出了民眾對官員復出制度的質疑。國家培養一個領導幹部不容易，不能説官員因為一次工作上的失誤就棄之不用實屬矯正過枉。中組部曾發文認為“好官貪官，民眾最有發言權”，就此類“復出”事件而言，解決的根源在於逐步擴大中國民主的範圍，將話語權給真正交給廣大的民眾，如果官員不是踏踏實實為百姓服務，他的“曲線復出”避開民眾的發言權，民眾自然不滿，輿論譁然也就成為必然，如果官員實實在在為百姓著想，真正為百姓辦了實事，一場因失誤造成的大火“燒不了”民眾對他的支持與讚美，他的“復出”在是民心所望，毫無爭議。