不少求職者問完待遇就跑_新聞臺

在泰安市人力資源市場招聘會上,求職者正在向用人單位諮詢。記者趙興超攝

　　本報泰安2月7日訊(記者趙興超侯海燕) 7日,在泰安市人力資源市場的招聘會上,儘管招工單位和求職者擠滿會場,但許多求職者的浮躁的心態,讓企業大呼無奈。
　7日一大早,在泰安市人力資源市場大廳內,一二樓展位被多家企業佔滿,求職者徘徊于用人單位之間。大廳外,招聘企業的桌椅從門口向西擺到了路口,上百家用人單位向與求職者做著面對面交流。儘管場面比較火爆,用人單位和求職者數量與之前相比有增無減,但一些企業仍“吃不飽”,求職者卻也多難找到滿意工作。記者發現,許多求職者與用人單位的溝通僅是蜻蜓點水,問清待遇多少就走。不少企業負責人稱,求職者過高的期望和浮躁的心態,讓供需雙方難達成一致。
　在泰安華銳波紋管公司展位前,接連有三四名求職者諮詢,但談了不到半分鐘就都走開。在電焊工職位上,工作人員開出的3000元工資,仍留不下求職者坐下詳談。離開該展位的求職者劉威,手裏已經拿了6家企業的招工信息。他告訴記者,招工單位有很多,他不是很著急,想先摸摸底。“再説我之前也拿3000塊,換了公司怎麼也得只多不少吧。”劉威説。該公司工作人員表示,其開出的待遇,相比年前已經提高了20%,在同類企業中也屬於較高水平,但求職者的要求更高。
　在企業展位前,記者發現許多求職者很少坐下來與招聘人員交談,走馬觀花般徘徊于各企業之間。創新科技工作人員蘇先生稱,他早已對這類求職者習慣了,“很多求職者都覺得,企業招不夠人,他們還有大把機會。人往高處走可以理解,可不考慮自身情況盲目求高,註定找不到滿意的工作。”蘇先生説。