▲6日上午,濱州市濱城區在南楊大集舉辦春季農民工招聘會。圖為市民在趕大集之餘查看招聘信息。記者　張凱　攝

　　春節過後,各大用人單位出現大量用工缺口。6日,記者採訪中發現,在用工荒背後仍有大量求職者找不到工作,月薪2000元成求職底線,低於2000元的崗位成為用工荒重災區。

　　日前,濰坊市剛剛舉辦了年度規模最大的招聘會,招聘會過後,依然難以滿足眾多用人單位的胃口。濰坊一家知名酒店人力資源部負責人王經理説,他們本年度需要近40名人員,其中主要是基層服務崗,月薪基本在2000元以下,即便有高於2000元的,也是在工作經驗方面有嚴格要求的工種。王經理説,在招聘時,不少應聘者對於薪金的要求都在2000元以上,如果低於2000元則很難談攏。

　　從大學生到普通體力勞動者等多位求職者,他們對於自己月薪的要求基本上都在2000元以上。今年即將大學畢業的李曉明覺得,自己想留在城市,如果月薪低於2000元,買房結婚幾乎都是不現實的事。李曉明説,在他們村裏,訂婚彩禮就三萬多元,結婚又至少得兩萬多元。買房即便是父母代交首付,月薪不夠2000元都很難保障月供。“低於2000元的月薪,幾乎看不到未來。”

　　記者發現,目前對於一些無特別要求、可替代性強的崗位,多是無經濟壓力、只想隨便找個活賺點零花錢的中老年人在幹。其中以門衛、保潔等崗位表現特別明顯。

　　一家網絡公司負責人閆亞兵告訴記者,目前年輕人求職想得比較長遠,希望一步到位,給未來生活一個良性的計劃才幹。不過招聘方不乏一些“誰都能幹”的工作,薪水自然不會太高。這就導致求職者只能從薪金方面為自己的將來作打算。希望求職者能有一個清晰的職業規劃思路,儘量爭取往一些不可替代性強的崗位上發展。(記者　周錦江)