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本報訊(鄔華山 記者 黃歡）節後首個週末，省體育館、省人才市場、市人力資源市場等地各大招聘會集中登場，吸引求職者超5萬人次。其中，有工作經驗的在職人士、各類返鄉人員佔據“半壁江山”。
2月5日，在省體育館舉辦的南昌市新春首屆萬人招聘大會圓滿落幕，來自南昌及周邊地區的627家參會企業招攬高、中、低各類人才，吸引了包括農民工、返鄉人員、失業人員及意向跳槽的等各類求職人員16907人，其中主要以有工作經驗的在職人士、各類返鄉人員為主，佔59.2%，兩天內與招聘企業達成就業意向的求職者有6000余人。
在招聘會現場，記者發現，今年來昌招聘的企業比往年有所增加，不少外地企業看中了南昌的人力資源優勢。浙江的一家家政公司招聘負責人告訴記者：“浙江離江西很近，是江西不少外出務工人員的首選，我們公司也很喜歡江西人員，他們善良淳樸、踏實肯幹、能吃苦。”
記者了解到，近幾年我省與周邊搭建區域內企業用工合作交流平臺，推進就業服務、職業培訓、技能鑒定、勞動維權等領域的交流合作；推進企業用工信息網絡建設力度和省級聯網，每年還會集中組織1至2次大型的跨省區勞務交流對接活動。
“招聘技工200名，工資可達2500-5000元，入職即繳納社保……”某鋼構公司的招聘臺前吸引了不少人，該公司招聘負責人告訴記者：“剛過完年回來，有不少返鄉人員正在找工作，所以現在招工壓力較去年年底有所緩解，今天招聘會上就有上百個人進行了登記。”記者了解到，今年南昌部分知名企業普工綜合工資已超過了中小型公司的物業經理、平面設計師等崗位，生産旺季普工月薪高達2500-5000元。
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