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中國江蘇網2月6日訊 今天，市人才市場舉辦綜合人才招聘會，這也是節後規模最大的一場招聘。
節後，勞動力市場鬧起了“民工荒”，而對學歷要求高一點的單位則鬧起了“人才荒”。招聘會現場，被求職者擠得是水泄不通，大部分企業都要求大專以上學歷。為了更好地吸引求職者，不少單位具體標注了招聘崗位的工資，還列出了部門提成、業績提成、獎金等，這家企業甚至還打出了免費提供自助餐、四菜一湯的菜單以及可以為夫妻員工提供夫妻房的廣告。
企業招聘人員沈宏偉説，要讓求職者知道，自己目前有一個良好的就業環境，我們是提供包吃包住的，不需要求職者花一分錢，這也是我們一個優勢之一。
今年，用人單位的薪資標準普遍都上漲了10%左右，不過，想完成招聘計劃可不容易。你看，在招聘現場還有一家無錫企業專門開車到蘇州來挖人。
無錫企業招聘人員馮海龍説，想選一些優秀的人才嘛，網大一點，面大一點，能吸引更多的人才，我們前一階段一個應聘的男孩，他一聽到無錫，他有親戚朋友在那裏，他馬上行李一拿，下午就去無錫了。
記者了解到，不少求職者屬於“騎驢找馬”型的，在尋找跳槽的機會。而如今，80後、90後成為了就業主流，對他們而言，個人發展、生活品質都很重要。
求職者説，一定要有比較良好的發展空間。工作時間大概一天8小時吧，如果加班的話，稍微人性化一點就行 。
今天，181家企業一共提供了4331個崗位，吸引了近萬名求職者前來應聘。蘇州新聞記者田野報道
(來源:中國江蘇網)
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