天津北方網訊：春節過後，很多職場人士都在打著小算盤謀劃自己的發展。今年的用工趨勢怎樣，哪些行業人才需求大，現在是不是跳槽的好時機？昨天，市人社局發佈近期本市人力資源市場的供求信息數據，為今年本市的用人單位招聘和勞動力求職就業提供參考。

　　據悉，2011年第四季度，通過天津市人力資源市場進行招聘的用人單位各類空崗需求人數為193621人；進入人力資源市場求職登記的各類人員為243951人次，總體求人倍率0.79在2011年度內首次呈現下降趨勢，也就是説職場競爭變得越來越激烈。需求量最大的前三位行業仍然是住宿和餐飲業、批發和零售業、製造業。金融業、水利環境和公共設施管理業、科研、技術服務和地質勘查業需求量降幅較為明顯。從用人單位的性質看，集中在企業的用人需求達到了95.85%，機關、事業單位的用人需求比重只佔4.15%。企業用人需求中，內資企業需求佔59.36%。

　　新生勞動力資源作為求職主力軍，以高達132247的求職人次佔全年總求職量的54.21%，依舊是進入人力資源市場求職的主體。專家表示，在業人員求職人數變化較為平緩，説明經濟社會現狀平穩，人們對於提升工作環境質量和待遇有一定需求。從技術等級看，對技術等級有明確要求的需求人數佔總需求的94%，其中對具有中級技能和具備中級專業技術職稱的需求人數仍舊保持最多，分別為22.09%和15.79%。另外，市場對高級專業技術職務需求量保持平穩。

　　各類招聘會下月陸續啟動

　　記者從本市各大人才市場了解到，本市的大型招聘會以及人才市場的專場招聘會預計在3月初才會陸續啟動，目前排定的大、中、小型招聘會達到30場以上。與去年同期相比，進場招聘企業提供的職位數量將有望提高20%左右。此外，每年春節後啟動的春風行動也正在進行，將為外來務工者、新生勞動力、困難就業群體提供大批崗位。根據目前蒐集的招聘單位的用工需求分析，今年消費品行業、服務行業、傳統行業和製造業用工需求旺盛。此外，今年高科技行業也有望廣納人才，其中，技術研發人才是企業發展“硬體”，再加之各個企業之間對這類人才的爭搶日益激烈，不惜高薪聘請，甚至委託獵頭公司挖其他公司的相關人才。另外，企業越來越重視技術研發人才，在經濟環境轉好的情況下，企業也將加大此類人才的儲備。記者侯硯

　　需求大於求職缺口最大的前十個職業

　　序號 職業 需求人數 求職人數 缺口數

　　1 推銷展銷人員 1907 732 1175

　　2 保險業務人員 1754 607 1147

　　3 營業員、收銀員 1014 475 539

　　4 治安保衛人員 907 416 491

　　5 餐廳服務員、廚工 812 604 208

　　6 飯店服務人員 486 297 189

　　7 保育、家庭服務員 574 413 161

　　8 加工中心操作工 491 337 154

　　9 電氣電子設備裝配工 307 191 116

　　10 電工 249 135 114

　　需求小于求職競爭激烈的前十個職業

　　序號 職業 需求人數 求職人數

　　1 銀行業務人員 907 2715

　　2 行政業務人員 493 1912

　　3 秘書、打字員 542 1697

　　4 財會人員 583 1018

　　5 證券業務人員 315 617

　　6 計算機工程技術人員 422 593

　　7 電信業務員、話務員 247 407

　　8 鐵路運輸服務人員 193 317

　　9 高等教育教師 274 387

　　10 機動車駕駛員 265 361