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●節後用人需求主要集中在計算機通訊、教育培訓、商業貿易等行業和營銷仲介、金融財會、管理行政等崗位
●春季特大型人才招聘會2月25日至26日舉行，預計發佈需求崗位3萬個次
2月4日，記者從中國成都人才市場獲悉，節後第一週舉行的6場招聘會，進場招聘單位432家次，發佈需求崗位9353個次，進場求職人員10592人次，進場用人單位較去年同期增加15.8%。其中，首場週六大型招聘會求職人數達3866人次。
數據顯示，招聘會求人倍率0.88，即10個求職者競爭8.8個崗位，較2011年全年0.92的求人倍率變化幅度較小，人才供需總體相對平衡。根據統計，節後用人需求主要集中在計算機通訊、教育培訓、商業貿易等行業和營銷仲介、金融財會、管理行政等崗位，用人需求的行業和崗位類別較豐富。
分析認為，按人才供需規律，歷年春節後兩個月為招聘求職高峰期。今年雖受外圍金融形勢持續動蕩影響，但年後成都招聘求職高峰依然呈現，預計招聘求職高峰將持續到4月中旬。
為進一步服務廣大用人單位和求職者，成都人才市場從本週起加開週日大型招聘會。2012年春季特大型人才招聘會將於2月25日至26日在世紀城新會展中心舉行，預設展位2000余個。截至目前，已有1449家次用人單位預訂展位，預計屆時將發佈需求崗位3萬個次。
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