本報訊首席記者全來龍報道：記者18日獲悉，省政府近日出臺有關推進我省失業保險設區市級統籌的政策舉措，提出要在2012年年底前實現各設區市市級統籌，並從2015年開始，以設區市為單位調整失業保險待遇標準。主要是為了提高失業保險統籌層次和抗風險能力，增強失業保險保障生活和促進就業功能。

　　失業保險年底前實現市級統籌

　　我省要求，各設區市要根據當地失業保險工作發展情況，從統收統支或部分統籌模式中任選一種。各設區市市級統籌原則上于2012年年底前實現。

　　其中，設區市本級和縣（市、區）失業保險滾存結余、應收款、以前年度欠繳的失業保險費等，全部市級統籌，歸集到市社會保障基金財政專戶。而實施部分統籌模式的設區市，按照“市級預算、兩級調劑、兩級經辦”的原則組織實施。

　　在缺口調劑方面，實行統收統支模式的設區市，其市級統籌基金出現缺口時，按《江西省實施〈失業保險條例〉辦法》進行調劑；實行部分統籌模式的設區市，其調劑金的下撥與失業保險目標任務完成情況挂鉤，未完成當年失業保險目標任務而出現的缺口，由負責經辦的設區市本級、縣（市、區）政府承擔，各設區市從實施失業保險市級統籌開始，建立失業保險市級調劑金，作為市級統籌基金的過渡性資金，設區市本級、縣（市、區）按當年實際徵收的失業保險費的10%按季上交省失業保險調劑金，30%上交市級調劑金。

　　建失業保險各項工作考核機制

　　據悉，從2015年開始，省政府將根據經濟發展情況，原則上以設區市為單位調整失業保險待遇標準。有條件的設區市可以統一全市失業保險待遇標準，其標準不得低於經省政府確定的本設區市內各縣（市、區）失業保險金髮放最高待遇標準。

　　我省提出，建立失業保險擴面、基金徵繳、待遇支付等各項工作考核機制，分年度實行逐級考核。並參照城鎮職工基本養老保險擴面徵繳獎勵辦法，對完成和超額完成失業保險基金徵繳等任務的，同級財政部門給予失業保險經辦機構一定的激勵經費。