1月15日，媒體曝光“杭州火車南站工作人員私帶無票乘客上車”事件，對此，杭州站黨群辦公室副主任吳蔚回應稱，媒體在未經證實的情況下就報道火車站員工行為是不嚴謹的，報道中提到的“三七分成”子虛烏有，涉事的所謂“工作人員”只是臨時招聘的人員。吳蔚還表示，對於這樣沒有證據就隨便報道的行為，杭州火車站保留追究法律責任的權利(1月16日中國新聞網)。

　　看得出來，對於媒體揭醜，吳蔚副主任相當生氣。吳蔚想必不是“臨時招聘的人員”，作為鐵路杭州站黨群辦副主任，她的回應在很大程度上代表著杭州站的態度。筆者認為，這樣的回應和態度，和“私帶無票乘客上車”一樣惡劣。

　　吳蔚副主任很生氣的原因之一是，她認為私帶無票乘客上車的並不是火車站工作人員，媒體報道有誤。但是，涉事保安鄭某既然是火車站招聘的，拿著火車站的薪水，受著火車站的管理，哪怕只是“臨時工”，也同樣是火車站的工作人員，“臨時工”犯錯與正式工犯錯並無區別，單位都得承擔責任。出了問題就拿“臨時工”説事，這種套路太俗了。另一方面，保安鄭某與湖南籍無業人員吳某(即報道中的“吳大姐”)私帶無票乘客進站上車，一路暢通無阻，要是沒有檢票員、列車員的“配合”，他們的違規行為怎能得逞?難道這些檢票員、列車員都是“臨時招聘的人員”?所以，報道稱杭州火車南站“工作人員”私帶無票乘客上車，一點都沒有錯。

　　吳蔚副主任很生氣的另一個原因是，報道中提到的“三七分成”子虛烏有。在新聞報道中，“吳大姐”對記者説:“收來的錢，和火車站三七分成，自己得三成。在給火車站的錢中，負責帶領的工作人員、進站口查票的人都有份。”她還説，“火車站的領導知道這件事，但有沒有參與分成不清楚。”顯然，記者的報道只是如實記錄了“吳大姐”的講述，至於“吳大姐”説的是否屬實，則是另一個層面的問題。而且，用腳後跟都能想到，如果檢票員、列車員不參與分成，他們憑什麼對這種明目張膽的違規行為不管不問?

　　曝光杭州火車南站工作人員私帶無票乘客上車這一醜事的，是新華社“新華視點”的記者，記者並沒有聽信“吳大姐”的一面之詞，而是跟隨她及保安鄭某親身體驗了無票上車的過程，並對此作了如實報道。對這樣的報道，杭州站竟然認為“是不嚴謹的”，並惱羞成怒地聲稱“保留追究法律責任的權利”，試問，難道媒體的監督報道要經過你的審核，要由你統一口徑、統一定稿嗎?

　　面對媒體事實確鑿的監督報道，不去反思自己的問題，不認錯，不道歉，反而要倒打一耙，要對媒體反攻倒算，鐵路杭州站如此態度，令人吃驚。可以説，有這樣的態度，杭州火車南站出現私帶無票乘客上車的醜聞就具有某種必然性。火車站管理出現問題並不可怕，可怕的是對待問題的態度出了問題，無理狡辯，敷衍塞責，自以為是，氣焰囂張——難道鐵路杭州站的“屁股”摸不得?難道鐵路系統仍然是風吹不進、水潑不進的封閉堡壘?