成都市最低工資新標準

　　●名詞解釋

　　最低工資標準，是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動報酬。按照相關規定，即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應低於最低工資標準。

　　今年成都市將執行新的最低工資標準：月最低工資為1050元、960元兩檔，14個區（市）縣執行1050元/月，6個縣（市）執行960元/月。同時，非全日制用工小時最低工資標準為11元/小時、10元/小時兩檔（14個區（市）縣執行11元/小時，6個縣（市）執行10元/小時）。

　　昨日，成都市人社局召開今年第三次新聞發佈會透露，對比原執行最低工資標準，新標準上調幅度為23.1%－23.5%。

　　成都月最低工資漲幅超20%

　　根據成都市政府下發《關於調整全市最低工資標準的通知》，成都市月最低工資為1050元、960元兩檔，對比原執行的850元、780元，上調幅度為23.1%－23.5%；非全日制用工小時最低工資標準為11元/小時、10元/小時兩檔，對比原執行的8.9元、8.2元，上調幅度為22%－23.7%。與近兩年成都全部單位職工平均工資增長速度基本一致。

　　其中，錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、高新區、龍泉驛區、青白江區、溫江區、新都區、都江堰市、雙流縣、郫縣、新津縣等14個區（市）縣執行1050元/月，非全日制用工小時最低工資標準執行11元/小時；彭州市、崇州市、邛崍市、金堂縣、蒲江縣、大邑縣等6個縣（市）執行960元/月，非全日制用工小時最低工資標準執行10元/小時。

　　加班工資津貼福利不算在內

　　成都市最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金；但不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應低於最低工資標準。

　　華西都市報記者姚長壽