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省會勞動力需求明顯大於供給

發佈時間:2012年01月09日 21:20 | 進入復興論壇 | 來源:中原網-鄭州日報 | 手機看視頻


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  省會勞動力需求

  明顯大於供給

  本報訊(記者 王紅 通訊員 祝恒)昨日,鄭州市職介中心公佈了2011年鄭州市人力資源市場職業供求分析報告,隨著全市勞動力供給速度的放緩,去年省會人力資源市場招聘崗位15萬,進場求職卻僅為9萬人,平均每3個求職者,就有5個工作崗位可供挑選,勞動力需求明顯大於供給。

  統計顯示,2011年,用人單位通過鄭州市職業介紹中心所屬三個人力資源市場招聘需求人數約15萬人(不包含富士康科技集團招聘人員),而進入市場的求職人數約9萬人。除了現場招聘,網絡招聘越來越受到用人單位和求職人員的青睞。市職介中心所轄中部就業網統計顯示,2011年網上招聘用人單位約3.7萬家,招聘崗位超過10萬個。

  從我市人力資源市場各職位的用人情況看,目前勞動用工需求量排在前十位的職業依次是:推銷員、簡單體力勞動工、行政業務辦公人員、銷售和營銷經理、營業員、企業經理、保安員、餐廳服務員、保管員、焊工。其中,推銷員和簡單體力勞動工兩類招聘總數佔前十大職位需求總人數的51.36%。

  根據招聘崗位工資水平監測,2011年,月工資1000元以下及1000~2000元所佔比重均呈下降趨勢,月工資2000~3000元所佔比重不斷上升。由於物價上漲和部分行業招工難現象的出現,企業為了招到和留住人才,普遍採取了提高工資標準和改善工作條件等手段,很多崗位的工資水平較前一年提高了20%以上。

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