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新華社銀川１月４日電（記者鄒欣媛）截至２０１１年底，寧夏共有５６４４家企業、６６萬名職工參與技能革新，提出合理化建議６．５萬餘條，開展技術發明１３６２項，創造經濟效益約８億元。
自治區總工會常務副主席楊釗説，２０１１年，寧夏總工會把技能革新具體落實到企業和班組，在１００家企事業單位和１０００個班組中開展一系列活動，擴大技能革新的覆蓋面。２０１２年，寧夏將積極推動學習型、創新型、環保型等“六型”班組創建，全面推行班組規範化建設，爭取用５年時間，２５％的班組達到自治區級合格班組、５０％的班組達到市級合格班組、８０％的班組達到縣區級合格班組。
另外，寧夏將繼續強化職工職業技能培訓，依託區高等院校和科研院所優質教育資源，整合社會培訓資源，開展省際、區內聯合培訓等方式，全面推廣普及職工科技成果和絕技絕活。預計今年將有８０％的國有企業和３０％非公有制企業開展技能比賽，參賽職工不少於７０萬人。
同時，為加快技術革新成果轉化為經濟效益，寧夏將發揮工會職工技協組織的作用，積極開展技術開發、技術轉讓、技術諮詢、技術服務活動，推進産學研結合，促進職工技術創新成果的推廣和轉化。
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