允許企業在一定期限內緩繳社會保險費，企業開展職工培訓給予補貼

　　青海新聞網訊 2011年12月29日，記者從省人力資源社會保障廳了解到，為認真貫徹落實省政府關於應對當前工業經濟突出問題的十項舉措，促進工業企業平穩發展，穩定就業形勢，近日，省人力資源社會保障廳聯合省經委、省財政廳等有關部門下發了《關於加大社保支持力度促進我省工業企業平穩發展有關問題的通知》。

　　允許企業在一定期限內緩繳社會保險費。為支持企業發展，按照省經委確定的重點工業企業範圍，對生産經營困難，不能及時足額繳納失業保險費的可申請緩繳養老保險和失業保險費(以下簡稱社會保險費)。緩繳期限最長不超過6個月。經核準緩繳期間，企業應繼續按月向社會保險經辦機構申報應繳的社會保險費，緩繳社會保險費不加收滯納金。職工繳費年限連續計算，職工應享受的各項社會保險待遇不受影響。

　　支持企業開展職工培訓穩定職工隊伍。企業在生産經營困難時期，可組織在崗職工開展技能提升、轉業轉崗、安全生産等方面的在崗轉崗職業技能培訓，培訓所需資金由失業保險基金給予一定補貼。補貼範圍包括：凡已參加失業保險並履行繳費義務，經審核認定的困難工業企業均可享受在崗培訓補貼。補助期限及標準：補貼人數為在崗職工培訓總人數的50%，補貼期限最長不超過4個月。補貼標準每人每月600元，全省執行統一標準。執行期為2011年12月至2012年3月。

　　《通知》要求，各級人社部門按照現行有關就業再就業政策規定和要求，及時將破産、關停企業失業人員納入就業再就業扶持政策體系，落實促進自主創業、鼓勵企業吸納就業和幫扶就業困難人員就業等各項政策。對未實現再就業的失業人員，符合條件的按規定發放失業保險金，確保失業人員失業期間的基本生活。 (作者：葉文娟 青人社)