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盟初:升井礦領導,被困礦工喊你傳授逃生術

發佈時間:2010年08月03日 08:48 | 進入復興論壇 | 來源:揚子晚報

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  7月31日13時30分,雞西市恒山區恒鑫源煤礦發生一起透水事故,事故發生時井下共有26人,除生産礦長和值班井長成功升井外,24人被困井下(8月2日新華網)。

  7月7日召開的國務院常務會議強調,“領導要與工人同時下井、升井”,雖然是個老規定,但依然引來輿論一片熱議。不想10天后,陜西省韓城市桑樹平鎮小南溝煤礦發生一起礦難,28名礦工遇難,人們發現,領導並未下井,公眾照例又是一通質疑。這回,終於看到雞西有礦領導下井啦!

  記得幾年前,一名煤礦企業領導曾發表“宏論”,大意是説“中國礦難多,是因為礦工素質不高”。對這種“沒事找抽型”的言論,我毫不猶豫地寫了篇文章予以痛批。現在想來,當時未免有些衝動,這句話似乎還是有些道理的。素質高未必能避免礦難,但至少可以降低死亡率。相比普通礦工,當領導的素質肯定是要高一些的,所以關鍵時刻就顯出差距了——兩名領導同志成功升井,而所有普通礦工則全部被困井下。

  問題是,領導們的素質到底高在哪,又有哪些普通礦工所不具備的素質呢?這個就比較難了。我推想了一下,大致有這幾個方面:

  第一,國務院只規定了“領導與礦工同時下井”,但並沒有規定下到什麼程度,所以領導們可能只是象徵性地下到地表以下,天氣炎熱,順帶避暑,因而再大的危險也危及不到他們。你知道,我們的領導理解上級指示通常都會有創造性地發揮,執行政策打打折扣也是不可避免的事。此素質一,政治經驗豐富。

  第二種可能,領導們的安全意識確實要高一些。據悉,該井2010年被列入關閉礦井,而事故的主要原因正是因為企業違法違規組織生産,現場管理、日常監管工作還存在漏洞和管理不到位等問題。證照齊全的大煤礦尚未礦難不絕,何況一個違規生産、管理混亂的關閉礦井呢?這一點,領導們顯然是心知肚明,而礦工就未必知道了,就算知道,在井下累死累活也管不了這麼許多。當然,很重要的一點是,現在的領導大多是“我先撤,同志們頂住”,而極少會是“我斷後,同志們先走”。此素質二,警惕性高且身手靈活。

  再往下猜想,就有些不堪了。必須承認,以上幾種情況,都是筆者的主觀臆想推斷,這起礦難究竟是怎麼創造“領導逃生率100%”而普通礦工“被困率100%”奇跡的,恐怕只有兩名成功升井的領導才能説得清楚。所以本著真相至上的原則,為了礦工兄弟的安全,含淚請求兩名領導能夠公佈並傳授逃生秘決,全國人民感謝你們。

  (安徽 盟初)

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